MöglichkeitenConsultingHR ConsultingOrtBerlin, Bielefeld, Dortmund, Filderstadt bei Stuttgart, Hamburg, Heidelberg, Heilbronn, Leipzig, München, Oldenburg, RatingenKarriere-LevelProfessionalsDas macht deinen Job spannendDu arbeitest in unserer HR-Application-Service-Organisation und bist primärer fachverantwortlicher Consultant auf Senior- oder Principal-Level für einen unserer größten internationalen Kunden im Bereich SAP SuccessFactors Employee CentralDu gehörst zu einem internationalen Consulting Team, das als Supporterteam für einen Kunden arbeitetDu bist proaktiv und überzeugst durch fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse des KundenIm täglichen Doing koordinierst du Incidents, Services Requests und Changes zum Thema Employee Central und sorgst für eine reibungslose Bearbeitung der ThemenDer Weiterausbau der SAP SuccessFactors Suite und der Anschluss an weitere internationale HR-Systeme, bei denen das Stammdatenthema immer an zentraler Stelle steht, sind dir vertraut und du hast diese Aufgaben bereits in vergangenen Projekten gemeistertDu verstehst dich als Innovator, wertest regelmäßig die SAP-SuccessFactors-Release-Infos aus und entwickelst Empfehlungen für optimierte Prozesse für deinen KundenSupportprojekte wie die Eingliederung weiterer Unternehmensbereiche sind ebenfalls an der Tagesordnung und lassen sich mit deiner Lebenssituation und -planung vereinbarenDer direkte Kontakt zu den Kundenansprechpartnern fällt dir leicht und ihre Beratung hin zu optimierten Systemen treibt dich anDas erwartet dichÜber den Tellerrand schauen und immer wieder was Neues lernen wollen - wir geben dir die Gelegenheit, dich weiter zu qualifizieren (weitere SAP-SuccessFactors-Zertifizierungen), Kundenbetreuer im Support zu werden oder auch wieder in größere Projekte einsteigen zu könnenViel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen ArbeitIndividuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe30+1 Tage Urlaub und weitere, ständig wachsende BenefitsAttraktive und flexible Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle"Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen."Einen sicheren, wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten TeamDas zeichnet dich ausDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt BWL, WiWi, Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommenDu bringst einschlägige Erfahrungen von mindestens 4 Jahren in SAP SuccessFactors Employee Central mitDu arbeitest gern in einem internationalen Consulting Team als Lead Consultant oder Senior Consultant mit Projektnachweisen und aktueller Zertifizierung.Du hast mehr Spaß am Support als an ProjektenFlexibilität und ReisebereitschaftDu kannst dir vorstellen, hauptsächlich für einen großen internationalen Kunden zu arbeitenEine selbstständige, koordinierende und teamorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative macht dich zum neuen TeammitgliedAusgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher sowie eine Reisebereitschaft von ca. 10 %Darauf kannst du dich freuenWertvoller FreiraumFlexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.30+1 Tage UrlaubNimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.Glänzende PerspektivenGestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.Finanzielle Anreize, Prämien & RabatteProfitiere von einem attraktiven Fixgehalt, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass).Echte HerausforderungenBring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen. Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele.We Are OneZusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.Über die All for One HR GmbHWir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Wir sind davon überzeugt, dass Menschen den Unterschied machen und gestalten die bestmögliche Employee Experience für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Kunden. Wir stehen für umfassende HR-Prozessexpertise, Erfahrung und Leidenschaft für HR Als Teil der All for One Group mit über 2.800 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM bieten wir Mitarbeitenden und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten.01Über 250 MitarbeiterDer größte Teil davon IT-Fachkräfte (Entwickler, Berater, Abrechner)0212 StandorteIn Deutschland und Österreich03Über 1.000 KundenVom Local Hero bis zum Global Champion04100% HR fokussiertUnser Anspruch: Besser etwas richtig gut, statt vieles ein bisschenDein Ansprechpartner für FragenThomas MörtlTalent Acquisition Manager