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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Meckenbeuren
Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH Haus der Pflege St. Josef
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Bei uns arbeitest du mit und für Menschen und gewinnst dabei in jeder Position. Dafür bietet die Stiftung Liebenau als Sozial­unter­nehmen inte­res­sante Einsatz- und Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten mit Berufen in Pflege, Teil­habe, Bildung, Gesund­heit, Service, Technik und Ver­wal­tung. Bis zu 30.000 Menschen nehmen jähr­lich unsere Leis­tungen in Anspruch oder enga­gieren sich mit uns im Sozial­raum.

Next Level?
Führungs­position mit Sinn.
Du willst vor­an­gehen. Und setzt dabei auf Schulter­schluss statt Ellbogen­ein­satz. So ermög­lichst du mit deinem Team ein lebens­wertes Alter für Seniorinnen und Senioren – in familiären und komfortablen Ein­richtungen. Werde Teil unseres Teams.

Wir suchen für unser Haus der Pflege St. Josef in Meckenbeuren ab sofort in Vollzeit (39 Stunden / Woche) und un­be­fristet eine

Wohnbereichsleitung (m/w/d)


* Organisation und Planung pflegerischer Ab­läufe
* Gestaltung mitarbeiter­orientierter Dienstpläne
* Vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit verschiedenen Ansprech­personen
* Anleitung und Förderung unserer Pflege­kräfte und Auszu­bildenden

* Abgeschlossene pflegerische Aus­bildung zur Pflege­fachkraft, Gesundheits- und Kranken­pfleger oder Alten­pfleger (m/w/d), abge­schlossenes Studium oder vergleich­bare Qualifikation
* Qualifikation zur Wohn­bereichs­leitung oder die Bereit­schaft zur Teil­nahme an einer Weiter­bildung
* Freude am Arbeiten im Team
* Kommunikations­stark, zuver­lässig und lösungs­orientiert
* Wertschätzend im Um­gang mit Menschen

* Attraktiver Tarif­vertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozial­leistungen (z. B. Alters­vor­sorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, groß­zügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonder­urlaubs­tage, Jahres­sonder­zahlung bzw. Weihnachts­geld
* Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau
* Umfassendes und struk­turiertes Ein­ar­bei­tungs­konzept und MeinLiebenau-App für Mit­arbeitende
* Betriebliches Gesundheits­management lokal vor Ort und digital
* JobRad, Vergünsti­gungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Team­events (z. B. Sommerfest)
* Moderne und digitale Pflege­prozesse, die entlasten (z. B. digitale Pflege­dokumentation mit Vivendi PD, Zugriff auf den Dienst­plan über unsere Mitarbeiter-App)
* Zusammen­arbeit auf Augenhöhe wird bei uns groß­geschrieben (z. B. flache Hierarchien, offene Türen, gelebte Viel­falt und dynamisches Leitungs­team mit Erfahrung)


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