Ihre Aufgaben
* Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung von betriebsinternen Standards und medizinischen Leitlinien (S2K Leitlinie)
* Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflegeprozesse
* Erkennen und Management von Notfall- und Krisensituationen
* Erstellung von Dienstplänen inklusive Ausfallmanagement
* Überleitmanagement von neuen Bewohnern
* Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Berufsgruppen (interdisziplinäre Koordination
* Beratungsgespräche mit Bewohnern und Angehörigen
* Organisation und Durchführung der fachlichen Rufbereitschaft
* Fortbildungsplanung im Zuständigkeitsbereich
* Leitung von bzw. Teilnahme an Dienst- und Teambesprechungen
* Fachliche Weiterentwicklung des Intensivpflegebereichs
Ihr Profil
* Ausbildung als examinierte/r (Kinder) Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits-und (Kinder) Krankenpfleger/in, Altenpfleger/-in
Zusätzlich erforderlich: eine der folgenden Qualifikationen:
* Atmungstherapeut/-in mit pflegerischer Ausbildung
* Fachpflegekraft für Intensivpflege und Anästhesie
* Fortbildung zum/zur Pflegeexperten/in für außerklinische Beatmung, inklusive 2 Jahren Berufserfahrung im Intensivpflegebereich
* Leitungserfahrung wünschenswert
Ihre Vorteile
* Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
* Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
* Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
* Überdurchschnittliches Gehalt
* Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
* Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
* JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder (momentan nur bei AZURIT)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Teamevents/Firmenveranstaltungen
* Kostenfreie Berufsbekleidung
* Und vieles mehr