Assistent für Filiale
Beschreibung:
* Nach Übernahme stellvertretender und unterstützender Aufgaben in der Filialorganisation werden wöchentliche Reports erstellt.
* Sortiments- und Personalsteuerung sowie Motivation und Schulung des Verkaufspersonals sind weitere zentrale Bereiche. Führung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen sowie die Übernahme des Kassendienstes gehören ebenfalls zur verantwortungsvollen Rolle als Assistent für eine Filiale.
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Qualifikationen:
* Erfahrung im Bereich Sortiments- und Personalsteuerung ist erforderlich.
* Bereitschaft zu den übernommenen Aufgaben und ein guter Umgang mit dem Team sind wesentlich.
* Kommunikationsfähigkeiten und Führungsqualitäten sind unerlässlich.
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Vorteile:
* Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation.
* Engagiertes Team und faire Arbeitsbedingungen.
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