Das bieten wir:
einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden und mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. „großer Preis des Mittelstandes“)
flexible Arbeitszeiten
ein professionelles engagiertes Team, das Sie intensiv bei der Einarbeitung unterstützt
persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, da Sie u.a. auch unsere bundesweiten Pflegeeinrichtungen kennenlernen und vor Ort unterstützen
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Massagen im Haus)
Ihre Aufgaben:
Betreuung und Beratung der deutschlandweit eingesetzten Führungskräfte (z.B. Hausleitungen) in allen personalrelevanten Fragestellungen
die selbstständige Erledigung operativer Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt für ca. 500 Mitarbeiter*innen inkl. Arbeiten der Personalsachbearbeitung
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer personalwirtschaftlicher Konzepte
Wir freuen uns über…
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement etc.)
Erfahrungen in operativer Personalarbeit, bevorzugt in einem Unternehmen der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft
eine Hands-On-Mentalität mit lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsweise
fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
sehr gute Deutschkenntnisse ( mindestens C1 Niveau )
fundierte MS Office-Kenntnisse
Reisebereitschaft ( zwingend notwendig )