Das sind Ihre neuen Aufgaben Sie gewährleisten eine präzise sowie effiziente Verwaltung und Pflege der Stammdaten in SAP S/4 HANA, Sie werden von einem erfahrenen Kollegen schrittweise in das SAP Master Data Management eingearbeitet und unterstützt.Um die Genauigkeit und Konsistenz der Stammdaten im SAP-System sicherzustellen, übernehmen Sie die Pflege und Verwaltung der DatenZusätzlich implementieren Sie Datenstandards sowie Richtlinien zur Gewährleistung der DatenqualitätUm die Stammdatenanforderungen zu ermitteln und Anpassungen vornehmen zu können, arbeiten Sie mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenSie führen Datenanalysen und -bereinigungen durch, um Redundanzen und Inkonsistenzen zu vermeidenAuch die Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von SAP Master Data Management-Lösungen und -Prozessen gehören zu Ihren Aufgaben Die Besonderheiten Ihr Arbeitsort wird Selmsdorf sein; 60- 80% Ihrer Arbeit jedoch können Sie nach Absprache remote ausführenDie Vielfalt der eingehenden Anfragen bringt jede Menge Abwechslung in Ihren ArbeitsalltagSie müssen kein SAP-Profi sein – wir unterstützen Sie umfassend bei Ihrem Einstieg in die SAP-Welt und in Ihre neuen Aufgaben Das zeichnet Sie aus Ihr Bachelorstudium z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft haben Sie erfolgreich abgeschlossen; Berufs- und Quereinsteiger sind herzlich willkommenIdealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse im Umgang mit SAP MDM-Tools und -Technologien sowie Erfahrung mit DatenmigrationstoolsSie bringen Verständnis für Geschäftsprozesse und Datenflüsse innerhalb eines Unternehmens mitDank Ihres analytischen Denkvermögens und Ihrer strukturierten Arbeitsweise fällt es Ihnen leicht, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und schnell effektive Lösungen zu findenMit Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit sind Sie ein geschätzter Ansprechpartner für Ihre Kollegen Das erwartet Sie Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten BrancheEin gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, TeameventsGute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer AltersvorsorgeGesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse FirmensportgruppenViel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und DienstleistungenFeedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige MitarbeiterbefragungenUnd vieles mehr!