Anstellungsbeginn: ab sofort
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis
Aufgaben/Stellenbeschreibung
1. Bearbeitung grundsatzbezogener Verwaltungsvorgänge für die Vorhaltung der Gleisanlagen und Verkehrsflächen
2. Verantwortung für das betriebssichere Vorhalten der Gleisanlagen (Ober- und Unterbau, Bahnübergänge) sowie der Verkehrsflächen (Straßen, Wege, Plätze, Bahnsteige)
3. Bearbeitung und Führung des Bestandsplanwerkes der Gleis- und Verkehrsanlagen sowie des Planwerkes für Rohrleitungssysteme (Gas, Be- und Entwässerung) innerhalb der Gleis- und Verkehrsanlagen
4. Beschaffen und Vorhalten der Oberbaumaterialien sowie die Überwachung der Lagerbestände
5. Durchführung von Prüfungs- und Kontrollarbeiten an den Oberbau- und Nebenanlagen
6. Vorerhebung für die Planung von Oberbaumaßnahmen -Erstellung von Zuarbeiten für die Aufstellung von Mehrjahresbauprogrammen und Investitionsplanungen
7. Planung, Organisation und Durchführung sowie Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen im Bereich Oberbau und Strecke einschließlich Organisation der Zusammenarbeit mit externen Bauunternehmen
8. Bauüberwachung von Leistungen Dritter
9. Koordination geplanter Bau- und Unterhaltungsarbeiten hinsichtlich der Betra-Antragstellung
10. Verantwortung für die Beaufsichtigung der Baudurchführung und Abnahme von Kreuzungsmaßnahmen und Näherungen Dritter
11. perspektivische Übernahme von Bereitschaftsdiensten
Qualifikationen
12. erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Verkehrstechnik/Eisenbahn
13. grundlegende Kenntnisse über den konstruktiven Aufbau des Oberbaus von Eisenbahnverkehrsanlagen sowie über dessen Einzelelemente
14. Berufserfahrung sowie Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
15. Bereitschaft zu Teilnahme an Weiterbildungen (externe Seminare und interne Schulungen/Qualifizierungen) sowie Durchführung interner Schulungen
16. Teamfähigkeit und Ehrgeiz
17. eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten
* Faire, tarifgebundene Vergütung, 50 % Weihnachtsgeld
* 27 Tage Urlaub bei Einstieg, 29 Tage nach 3 Jahren, 30 Tage nach 10 Jahren
* Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Wahlmodell: Zusatzurlaub oder geringere Wochenarbeitszeit
* Bikeleasing für Sie und Ihre Angehörigen
* Gesundheitsplattform - Angebote zu Ernährung, Bewegung, Entspannung
* Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung in einen Pensionsfonds oder in eine
* Berufsunfähigkeitsversicherung
* abwechslungsreiche Aufgaben in einem Team
* freie Nutzung unserer Verkehrsmittel für Sie und Ihre/n Partner/in sowie schulpflichtige Kinder
* Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten