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Ausbildung zum bau- und möbeltischler /-tischlerin (m/w/d) ab dem 01.08.2026

Ausbildung
Heimkehr Wohnungsgenossenschaft
Möbeltischler
Inserat online seit: 19 März
Beschreibung

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Ausbildung zum Bau- und Möbeltischler /-tischlerin (m/w/d) ab dem 01.08.2026

* Vollzeit
* Pieperstraße 15, 30519 Hannover
* Ohne Berufserfahrung
* 24.02.26


EUR 1.230 - 1.450


Ausbildung zum Bau- und Möbeltischler /-tischlerin (m/w/d) ab dem 01.08.2026



Ausbildung bei der Heimkehr eG in unserer Tischlerei (m/w/d) in 2026

Du arbeitest gerne handwerklich, hast Interesse an Holz und möchtest sehen, was du mit deinen Händen erschaffst? Du legst Wert auf saubere und präzise Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir verwalten über 5.000 Wohnungen in Hannover und stehen seit 1900 für die

Heimkehr – genossenschaftlich, nachhaltig, zukunftssicher.

Als Tischler/in bist du Teil unseres Handwerksbetriebes und unterstützt bei der Herstellung, Reparatur und Instandhaltung von Bauteilen und Ausstattungen in unseren Wohngebäuden.



Dein Aufgabenbereich:

* Instandhaltung und Instandsetzung von Holzteilen in unseren Objekten
* Herstellung von Einzelmöbeln
* Detailgenauen Nachbau von denkmalgeschützten Bauteilen
* Vielfaltige Tätigkeiten vor allem im Bereich Bau- und Innenausbau



Was Du mitbringen solltest:

* Einen guten Realschulabschluss
* Berufsfachschule Holztechnik (BFH) wünschenswert
* Gute Mathematikkenntnisse und technisches Verständnis
* Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Kundenorientiertheit
* Liebe zum Detail und die Begeisterungsfähigkeit für ein traditionelles Handwerk
* Interesse an Restauration und selbstgestalteten Holzprodukten
* Handwerkliches Geschick, Genauigkeit und Sorgfalt
* Führerschein Klasse B wünschenswert
* Neugierde sich weiterzubilden und Neues umsetzen zu können



Was wir Dir bieten:

* Eine Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft
* Ausbildungsgehalt 1. Lehrjahr 1.230€; 2. Lehrjahr 1.340€; 3. Lehrjahr 1.450€
* Zahlung eines vollen 13. Gehalts und Urlaubsgeld
* 37 Arbeitsstunden wöchentlich in festen Arbeitszeiten
* 30 Urlaubstage
* Gutes und familiäres Arbeitsklima im kleinen, kollegialen Team
* Geteilte Arbeitswoche zwischen dem Betrieb und der Berufsschule
* Attraktive Benefits, darunter:
* JobRad & JobTicket
* Hansefit & regelmäßige Massagen
* Betriebliche Krankenversicherung & Unfallversicherung (24/7)
* Tarifliche Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen
* Gemeinsame Feiern und Teamevents


Ansprechpartner

Christopher Lerch
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