AufgabenAufgaben
Du willst agile Zusammenarbeit in der Cybersicherheit vorantreiben und Unternehmen vor Cyberangriffen schützen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die agile Transformation im Cyber Defense Center.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
1. Fungieren als Fachexperte für Agile-Methoden und Werte (Scrum) für mehrere Teams
2. Durchführung von Scrum-Events (Stand-ups, Sprintplanung, Retrospektiven)
3. Identifizieren und Lösen von Herausforderungen zur Verbesserung der Zusammenarbeit
4. Enge Abstimmung mit Programmmanagern, Product Ownern und RTEs
5. Coaching und Anleitung zu Agile-Tools wie Jira und Confluence
6. Sicherstellen einer kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Arbeitsweisen
7. Entwicklung und Durchführung von Agile-Schulungen und Workshops
8. Mit fundiertem Cyber Security Wissen agile Prozesse gestalten und Security-Teams in ihrer Arbeitsweise unterstützen
AnforderungenAnforderungen
Um für deinen Weg gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
9. Abgeschlossenes Studium der Informatik, MINT-Fächer, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mind. 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master im Bereich IT-Sicherheit oder Cyber Security
10. Leidenschaft für agile Frameworks (insbesondere Scrum) sowie Erfahrung mit Tools wie Jira und Confluence
11. Expertise in der Begleitung agiler Teams mit ausgeprägten Coaching-, Mentoring- und Moderationsfähigkeiten
12. Deine Arbeitsweise ist geprägt von konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten.
Wissenswertes vor der Abfahrt:
13. Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
14. Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage
15. Arbeitsverhältnis: Unbefristet
16. Bereich: Consulting
17. Sprache: verhandlungssicheres Deutsch & Englisch
18. Flexibilität & Reisebereitschaft
19. Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.
UnternehmensprofilUnternehmensprofil
Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.
Weltweit betreut MHP über Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.
Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3. MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.
MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.
Exklusive Einblicke hinter die KulissenExklusive Einblicke hinter die Kulissen
Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:
20. Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
21. Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
22. Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
23. Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.
Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du .
Hinweise zur BewerbungHinweise zur Bewerbung
Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unserem. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.
KontaktKontakt
Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer an.
Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 .