Ihre Aufgaben
1. Sie betreuen demenziell und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung.
2. Sie gestalten Angeboten je nach persönlicher Situation und emotionaler Bedürfnislage der Bewohner*innen, die deren Wohlbefinden fördern.
3. Sie leisten begleitende pflegerische Hilfen im Rahmen der zusätzlichen Betreuung.
4. Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
Was wir bieten
5. Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
6. Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
7. Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
8. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
9. Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
10. Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
Was Sie mitbringen
11. Sie haben bereits Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.
12. Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation gemäß § 43 SGB XI
13. Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst, sowie am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten.