Für eine renommierte Rehaklinik im Raum Neubrandenburg mit ca. 380 Betten wird ein engagierter Chefarzt für Innere Medizin | Akut (m/w/d) gesucht. In dieser verantwortungsvollen Position erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem interdisziplinären Umfeld. Die Einrichtung verfügt über ein breit gefächertes internistisches Behandlungsspektrum mit modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten. Sie übernehmen die übergeordnete Leitung des Fachbereichs Innere Medizin, gestalten dessen strategische und fachliche Weiterentwicklung aktiv mit und fördern die kollegiale Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Disziplinen. Dabei profitieren Sie von einer modernen Ausstattung, einem engagierten Team sowie kurzen Entscheidungswegen, die es Ihnen ermöglichen, medizinische Innovationen zeitnah umzusetzen und Ihre Expertise optimal einzubringen.
Ihr Profil / Qualifikationen
* Kommunikative und zwischenmenschliche Stärke: Hohe Empathie und Offenheit im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen, gepaart mit Integrität, interkultureller Sensibilität und der Fähigkeit, Inhalte klar und überzeugend zu vermitteln.
* Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Facharztausbildung in Innerer Medizin mit breitem klinischem Erfahrungsspektrum und vertiefter Expertise im Bereich Gastroenterologie.
* Betriebswirtschaftliche Verantwortung: Erprobtes Wissen in der wirtschaftlichen Steuerung und Organisation einer medizinischen Einrichtung, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Zusatzqualifikation.
* Struktur- und Prozesskompetenz: Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Koordination ambulanter Angebote sowie in der erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Versorgungsbereichen.
* Führungserfahrung: Mehrjährige Tätigkeit in einer leitenden medizinischen Funktion mit Verantwortung für Personal, Organisation und fachliche Ausrichtung.
Aufgaben
* Optimierung von Versorgungsprozessen: Gestaltung effizienter Abläufe in der stationären und ambulanten Betreuung sowie Organisation spezieller Behandlungs- und Nachsorgeangebote bei komplexen Fällen.
* Aufbau und Pflege von Kooperationen: Aktive Mitwirkung an der Vernetzung mit zuweisenden Stellen, medizinischen Partnern und weiteren relevanten Institutionen.
* Förderung des Ärzteteams: Planung und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen, um die fachliche Kompetenz und kollegiale Zusammenarbeit des ärztlichen Personals zu stärken.
* Verantwortung für Ressourcen und Wirtschaftlichkeit: Sicherstellung einer zielorientierten und wirtschaftlichen Nutzung der personellen, medizinischen und organisatorischen Ressourcen des Fachbereichs.
* Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs: Verantwortung für die medizinische Ausrichtung und organisatorische Steuerung der Abteilung, einschließlich strategischer Planung und fachlicher Weiterentwicklung.
Benefits
* Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote.
* Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung, die den Qualifikationen und Erfahrungen entspricht.
* Moderne Ausstattung: Die Klinik verfügt über eine moderne klinische Infrastruktur und Geräte auf dem neuesten Stand der Medizintechnik.
* Gestaltungsspielraum und Einflussmöglichkeiten: Die Möglichkeit, strategische Entscheidungen mitzugestalten, medizinische Schwerpunkte zu setzen und die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv zu prägen.
* Kollegiales Arbeitsumfeld: Ein engagiertes und unterstützendes Teamklima, das Wert auf eine familiäre und menschliche Atmosphäre legt.
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