Projektumsetzung in Schulen
Der Kreis Plön sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Gebäude- und Liegenschaftsmanagement eine Hochbauingenieurin oder einen Hochbauingenieur.
Aufgabenbereich
Projektplanung und Umsetzung: Wir suchen nach jemandem, der Projektpläne erstellt und umsetzt, vom Bau bis zur Fertigstellung.
* Entwicklung von Leistungsphasen 1-9 gemäß HOAI,
* Begleitung und Betreuung von Architekten- und Ingenieurswettbewerben,
* Erstellung von Architekten- und Ingenieursverträgen,
* Überprüfung und Abrechnung von Architekten- und Ingenieursleistungen,
* Durchführung der Projektleitung und Übernahme der Bauherrnvertretung,
* Selbstständige Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Vorbereitung der Vergabe von Bauleistungen,
* Verantwortliche Entwicklung und Umsetzung von bauunterhalterischen Maßnahmen und Projekten an den kreiseigenen Gebäuden im Sinne der HOAI Leistungsphasen 5–9,
* Objektbetreuung der kreiseigenen Gebäude, Wartungskontrollen und -überwachungen, Handwerkereinweisungen,
Anforderungen
* Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbar,
* Berufserfahrung in den Bereichen Projektleitung, Gebäudeinstandsetzung, Brandschutz, Bauleitung, Bauunterhaltung, Sanierung und Arbeiten im Bestand,
* Grundkenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik, Bauphysik, Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind wünschenswert,
* Fundiertes Wissen in allen Bereichen der Bautechnik,
* Kenntnisse im Bereich Architekten- und Ingenieursverträge und der HOAI,
* Vorkenntnisse im Bereich des öffentlichen Vergaberechts,
Unser Angebot
* Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39 Wochenstunden),
* Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD,
* 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,
* Arbeitsfreie Tage am und ,
* Die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen,
* Alle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie ein zusätzliches jährliches Leistungsentgelt, tarifliche und betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung,
* Ein betriebliches Gesundheitsmanagement,
* Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedenen Angeboten, flexiblen Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten,
* Gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten,
* Corporate Benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken,
* Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm über Hansefit,
* Zuschuss zum Fahrrad/Jobticket,
* Hauseigene Kantine.