Ihre Aufgaben
als Industriemechaniker (m/w/d):
1. Gemeinsam für Bewegung sorgen: Sie arbeiten im Instandhaltungsteam und übernehmen die mechanische Wartung und Instandhaltung der hochmodernen Produktionsanlagen und Gebäudetechnik – immer mit Unterstützung und Rückhalt durch Ihre Kollegen.
2. Effizienz sicherstellen: Sie tragen dazu bei, dass unsere Produktionsprozesse störungsfrei laufen – von der Produktionsmaschine bis zu den Peripherieanlagen. Nach einer intensiven Einarbeitung können Sie Aufgaben zunehmend eigenständig übernehmen.
3. Prozesse verbessern: Mit Ihrem technischen Geschick optimieren Sie unsere pneumatisch und hydraulisch gestützten Systeme, um die Anlagen noch leistungsfähiger zu machen.
4. Ersatzteile im Blick behalten: Sie kümmern sich um die Beschaffung von Ersatzteilen, die Organisation unseres Ersatzteillagers und die kontinuierliche Verbesserung der Abläufe.
5. Bereitschaft zeigen: Nach einer gründlichen Einarbeitung übernehmen Sie im Wechsel Bereitschaftsdienste, wobei Sie stets auf die Unterstützung Ihres Teams zählen können.
Ihr Profil als Industriemechaniker (m/w/d):
6. Technisches Know-how: Sie haben eine Ausbildung in der Industriemechanik, im Bereich Schlosserarbeiten oder in einem vergleichbaren technischen Fachgebiet.
7. Erfahrung in der Praxis: Sie bringen Berufserfahrung in der produktionsbegleitenden Instandhaltung von Maschinen und Anlagen mit.
8. Vielfältige Kenntnisse: Erste Erfahrungen in den Bereichen Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik sowie Schweißverfahren zeichnen Sie aus.
9. Aufgeschlossenheit für Innovation: Sie haben Interesse an digitalen Technologien und sind bereit, sich mit neuen Systemen vertraut zu machen.
10. Flexibilität und Teamgeist: Sie sind offen für Schichtarbeit und zeigen Bereitschaft zu Mehrarbeit bei Produktionsstillständen – immer mit Unterstützung Ihres Teams.
Ihre Pluspunkte:
11. Kostenlose Direktvermittlung durch Hofmann Personal – Ihr persönlicher Karriereservice.
12. 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen.
13. Möglichkeit, ein Wunschfahrrad über das JobRad-Modell zu leasen und dabei Kosten zu sparen.
14. Zugang zu einer zusätzlichen Gesundheitsversicherung, die flexibel für Ihre persönliche Gesundheit genutzt werden kann.
15. Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung – digital und in Präsenz.
16. Mitarbeiterevents, die den Teamgeist fördern und für unvergessliche Momente sorgen.