Über uns
Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Für unseren Bereich Governance, Abteilung Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Compliance (w/m/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
* Regelmäßige Überwachung und Bewertung der im Unternehmen aufgestellten Grundsätze und Verfahren im Bereich des Wertpapierdienstleistungs- bzw. Wertpapiernebendienstleistungsgeschäfts
* Enge Zusammenarbeit mit dem Compliance-Beauftragten
* Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von rechtlichen und regulatorischen Anforderungen
* Begleitung bei der Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen auf den Filialen
* Teilnahme an Arbeitskreissitzungen und Projekten
Ihr Profil
* Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder juristischen Studiums (BWL Bank, Wirtschaftsrecht, Betriebswirt oder vergleichbare), alternativ einen erfolgreichen Abschluss einer bankkaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Interesse am Wertpapiergeschäft, sowie an rechtlichen Vorgaben und Regulatorik
* Kenntnisse und Erfahrungen in der Wertpapierberatung und den dafür erforderlichen EDV-Programmen
* Analytisches Denken, wobei Sie auch komplexe Sachverhalte überzeugend und verständlich darstellen können
* Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
* Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
* Fundierte Kenntnisse in MS-Office
Wir bieten Ihnen
* Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
* Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
* Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
* Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
* Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
* Kurs- und Präventionsangebote
* Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Informationen
Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Für Fragen stehen Ihnen Frank Waldbüßer, Leiter Governance, Telefon 0171/, Yasemin Ordu, Leiterin Compliance, Telefon 07131/ oder Janina Posch, Personalbetreuerin, Telefon 07131/, gerne zur Verfügung.