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Klinikmanager für das agaplesion markus krankenhaus (w/m/d)

Frankfurt am Main
AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS
Klinikmanager
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

6 months ago Be among the first 25 applicants

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Willkommen in den FDK!

Innovation aus Tradition - Dafür stehen die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN. An unseren beiden Krankenhausstandorten in Frankfurt am Main gestalten wir das Gesundheitswesen der Zukunft schon heute – und genau dafür brauchen wir Sie!

Wir suchen einen Visionär mit Herz und Verstand!

Werden Sie Teil von uns - übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft mit uns als Klinikmanager: in im AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS!

Was Sie erwartet!


* Fortschritt gestalten: Gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Krankenhausdirektorium sind Sie der Mastermind für operative und strategische Fragen. #gamechanger
* Führung übernehmen: Die Leitung, Koordination und Weiterentwicklung von Geschäfts- und Arbeitsbereichen liegen in Ihren Händen.
* Verhandlungen führen: Als #Verhandlungsprofi entwickeln und überprüfen Sie Verträge, um wirtschaftliche und rechtliche Vorteile sicherzustellen.
* Projekte vorantreiben: Sie managen Projekte der Organisationsentwicklung und optimieren Prozesse.
* Zahlen monitoren: Sie führen Controllinggespräche und unterstützen bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Dabei behalten Sie die Finanzen stets im Blick. #Zahlenjongleur
* Krisen meistern: Als #Krisenmanager bewahren Sie in herausfordernden Situationen die Ruhe und führen das Team sicher durch Krisen und Konflikte.

Was Sie mitbringen!

* Know-How: Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, MBA oder einen ähnlichen Studienabschluss?
* Erfahrung: Sie haben bereits einige Jahre im Gesundheitswesen gearbeitet, schon mal ein Team geleitet und lieben es, Projekte zu managen und Prozesse zu optimieren?
* Multi-Tasking-Fähigkeit: Sie sind ein richtiges Kommunikationstalent, sehr gut organisiert und bewahren einen klaren Kopf in stressigen Situationen?
* Teamgedanke: Ein gutes Miteinander ist Ihnen wichtig und Ihre hohe Sozialkompetenz macht Sie zu einem echten Teamplayer?
* Diplomatisches Geschick: Ein selbstsicheres Auftreten und souveräne Verhandlungsführung liegen Ihnen im Blut? #AchtungWortwitz
* Unternehmerisches Gespür: Sie denken wirtschaftlich und haben ein Gefühl für unternehmerisches und wirtschaftliches Arbeiten im Gesundheitswesen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Sie!

Was wir Ihnen bieten!

* Eine vielseitige Tätigkeit bei einem Leading-Employer (2018 - 2024).
* Ein motiviertes Team, das Sie mit offenen Armen empfängt.
* Ein individuelles Angebot an Fort- und Weiterbildungen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
* Eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach AVR.HN sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
* 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
* Eine strukturierte Onboarding-Reise und regelmäßige Feedback-Cycles.
* Zahlreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei Top-Marken.
* Ein familienfreundliches, hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten.
* Angebote des Mobilitäts- und Gesundheitsmanagements wie ein RMV-Zuschuss und JobRad (Fahrrad-Leasing).
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Kindertagesstätte am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und Kinderferienbetreuung.
* Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkplätze vor Ort.

Sind Sie bereit, mit uns durchzustarten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie uns gerne unter:

Frau Sarah Stoffers

Personalreferentin

T (069) 95 33 - 94 93

E-Mail: Sarah.Stoffers@agaplesion.de

Hinweis Zur Gendergerechten Sprache

Wir bei AGAPLESION stehen für Vielfalt und Toleranz. Alle Formulierungen und Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter.


Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Health Care Provider
* Industries

Hospitals and Health Care

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