AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V.
Einrichtung: AWO-Kita Oberg, Wohlenbergstraße 9, 31246 Ilsede
Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig!
In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.
Wir suchen in Teilzeit (20,0 Std./ Woche) eine pädagogische Fachkraft.
Stellenbeschreibung
* Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder im Alter von 1-6 Jahren
* Gestaltung von pädagogisch wertvollen Aktivitäten und Projekten
* Förderung sozialer Kompetenzen und individueller Stärken der Kinder im Rahmen des Situationsansatzes
* Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, um eine ganzheitliche Unterstützung der Kinder sicherzustellen
* Mitwirkung im Rahmen des Qualitätsmanagements
* Schaffung einer sicheren und liebevollen Umgebung, in der sich die Kinder wohl und geborgen fühlen
Sie bringen mit
* Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder ähnliche Qualifikation wie z.B. Kindheitspädagogein, Sozialpädagogein, Heilpädagogein oder Heilerziehungspflegerin
* Erste Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber kein Muss!
* Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren individuellen Bedürfnissen
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
* Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
Wir bieten Ihnen
* Vergütung nach TV AWO Braunschweig
* Betriebliche Altersvorsorge
* Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Brillen, Hörgeräte oder bei Geburten
* „Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen
* Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness- Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif
* Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
* Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf