Das sind deine Aufgaben in unserem Team
* Performanceorientierte Steuerung von Recruiting-Marketingmaßnahmen (KPIs) entlang der Audience Journey (Candidate, Business Partner) mit Fokus auf Reichweite, Conversion-Optimierung und Lead-Generierung
* Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Entwicklung und Steuerung von Paid-Media-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn, Meta, Programmatic Advertising)
* Operative Verantwortung für die in den Corporate Websites integrierten digitalen Services (bspw. Job-/Projektsuche, Stellen-/Projektangebote)
* Management der Prozesse der Produktion und Distribution der Job- und Projektangebote (Backend, API)
* Koordination externer Recruiting-Dienstleister (u. a. LinkedIn, Stepstone, Indeed, XING und der Arbeitsagentur)
* Beratung und Schulung interner Stakeholder zu Best Practices, Performance-Analysen und Tools
* Datenbasierte Optimierung durch Reportings, inklusive Analysen, Ableitung von Maßnahmen und Weiterentwicklung der Reportingsysteme
Deine Benefits bei uns
* Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, an einem Tag in der Woche mobil zu arbeiten
* Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
* Raum für deine Ideen und strategischen Impulse - hier gestaltest du aktiv mit
Das bringst du mit
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
* Relevante Berufserfahrung im Recruiting Marketing oder Performance Marketing
* Fachkenntnisse in Paid-Media-Kampagnen, e-Recruiting-Plattformen und digitalen HR-Tools
* Technisches Verständnis für digitale Plattformen, APIs und Datenintegration
* Sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Innovationsfreude mit digitalem Mindset
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE99-83759-FEM bei Frau Martina Adolph. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!