Der Geschäftsbereich Medizincontrolling und Erlösmanagement sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt:
Referent*in (m/w/d) im Geschäftsbereich
Medizincontrolling und Erlösmanagement
Wir bieten Ihnen:
Anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich
rund um die Themen Patientenmanagement,
Kodierung, Medizincontrolling, Strukturvorgaben, ext.
Qualitätssicherung und Krankenhausreform
Einbindung in ein kollegiales und multiprofessionelles
Team
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung
Medizincontrolling und Erlösmanagement durch
Übernahme von Assistenz- und Projektaufgaben
Vor- und Nachbereitung von Terminen (u.a. Sichtung
und Zusammenstellung von Unterlagen, Erstellung von
Präsentationen und Auswertungen) sowie
Protokollierung
Follow-Up von Aufgaben inkl. Fristenüberwachung
Projektunterstützung und Übernahme eigener Projekte
Terminvereinbarungen und Sekretariatsaufgabe
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer für die
Aufgabe qualifizierenden Fachrichtung oder
vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
Professionelle und stilsichere Kommunikation
Eigenständige, zuverlässige und strukturierte
Arbeitsweise
Hohes Maß an Diskretion, Loyalität, Flexibilität und
Belastbarkeit
Engagement, Organisationstalent und Freude an der
Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an
Sozialkompetenz
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Medizincontrolling und Erlösmanagement
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Dr. J. Voges, Tel.: 06131 17-7020.
Referenzcode: 50301220
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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