Abteilungsleitung (m/w/d) des fachbereiches finanzen - vollzeit / teilzeit

Abteilungsleitung Abteilungsleitung (m/w/d) des Fachbereiches Finanzen für den LVR-Verbund für...

Abteilungsleitung Abteilungsleitung (m/w/d) des Fachbereiches Finanzen

für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Neuss.

Standort:
Neuss

Einsatzstelle:
LVR-Verbund für
WohnenPlusLeben

Vergütung:
E15 TVöD

Arbeitszeit:
Voll-/ oder Teilzeit

unbefristet

Besetzungsstart:
nächstmöglich

Als Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Finanzen im LVR-Verbund für WohnenPlusLeben gestalten Sie aktiv die operative sowie strategische Ausrichtung unserer Einrichtung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd.

Zur Ihren Aufgaben gehören:

• Leitung und Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Kassen- und Forderungsmanagement, Leistungsabrechnung und Wohnungsmanagement sowie die Führung der dort tätigen Mitarbeiter innen. Sie gestalten eine vertrauensvolle und wertschätzende Bindung mit Blick auf individuelle Ziele und Entwicklung.
• Koordination und Umsetzung: Sie koordinieren und steuern alle in Ihrem Verantwortungsbereich stehenden Themen und sorgen für die Umsetzung sowie Weiterentwicklung von strategischen Zielen unter Berücksichtigung der Finanzierungssystematik des BTHG.
• Analyse und Berichterstattung: Durch Analysen, Prognosen und die Skizzierung von wirtschaftlichen Szenarien, unterstützen Sie unsere Führungskräfte bei strategischen Entscheidungen. Zudem erstellen Sie interne sowie externe Finanzberichte und übernehmen die jährliche Budget- und Businessplanung. Außerdem sind Sie Ansprechpartner in für unsere Wirtschaftsprüfer innen sowie für die internen Prüfungsstellen.

Corporate Benefits

Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.

Tarifliche Leistungen

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung

Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.

Personalverantwortung

Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter innen in Ihre Hände.

Vielseitige Perspektiven

Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot

Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Voraussetzung für die Besetzung:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling/Finanzen.
• Sie haben mehrjährige, nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in leitender Funktion.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse und im Reporting.
• Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit.
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, runden Ihr Profil ab.

Wünschenswert sind:

• Umfassende SAP-Kenntnisse
• Erfahrungen in der Gremienarbeit
• Erfahrungen in der Verhandlungsführung mit Leistungs- und Kostenträgern
• Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Weitsicht und Kooperationsbereitschaft

Machen Sie den Unterschied!