Mitarbeiter Schlüsselverwaltung & Einführung elektr. Schließzylinder
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Biberach an der Riß Startdatum: sofort Referenznummer: 861446/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Partner aus der Energiebranche betreibt in Biberach an der Riß ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld rund um die Verwaltung mechanischer und elektronischer Schließsysteme. Die Mitarbeitenden sorgen dafür, dass Zugänge sicher, korrekt und nachvollziehbar gesteuert werden. Der Wechsel zu modernen elektronischen Systemen macht das Umfeld besonders spannend und bietet Raum für strukturierte und verlässliche Persönlichkeiten, die gerne in klaren Prozessen arbeiten. Die Tätigkeit findet vor Ort statt, mindestens zwei Tage pro Woche im Office
Aufgaben
2. Unterstützung bei der Entgegennahme und Bearbeitung von Schlüsselanträgen
3. Austausch mit Mitarbeitenden, die eine Verlängerung oder einen neuen Schlüssel benötigen
4. Pflege der Daten in den Schließanlagen Systemen und in Excel
5. Mitwirkung bei der Ausgabe physischer Schlüssel vor Ort
6. Überprüfung von Schlüsselberechtigungen und Freigaben im System
7. Unterstützung beim Wechsel von mechanischen zu elektronischen Schließzylindern
8. Übertragung und Pflege der Schließzylinder Daten aus Excel Tabellen
9. Mitarbeit in der täglichen Organisation der Schlüsselverwaltung
10. Kommunikation über Outlook zu Anfragen rund um Schlüssel und Berechtigungen
11. Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Sicherheitsbeauftragten und Facility Management
Profil
12. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
13. Hohe Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, da es sich um sicherheitsrelevante Aufgaben handelt
14. Gute Deutschkenntnisse
15. Freude an organisatorischen Abläufen und strukturierter Arbeit
16. Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Schließanlagen oder Berechtigungssystemen
17. IT Affinität von Vorteil, besonders im Umgang mit Excel
18. Kommunikationsstärke im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen
19. Klasse B Führerschein
Benefits
20. 30 Tage Jahresurlaub
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. Übertarifliche Vergütung
23. Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
24. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen Branche
25. Zugang zu Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
26. Attraktiver Grund-Jahresverdienst von EUR bei einer 38h Woche