Kein Job wie jeder andere…
Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
Ein Beruf in der sozialen Branche ist mehr – mehr Sinnhaftigkeit, mehr Verantwortung, mehr Menschlichkeit, mehr Lebenswirklichkeit…
Der soziale Bereich ist vielseitig - so vielseitig wie unsere Einrichtungen und Möglichkeiten!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Zentrale Praxisanleitung (m/w/d)
Bereich und Standort: Qualitätsmanagement, Altenhilfe und Hospize, Biberach an der Riß
Umfang und Befristung: 100% und unbefristet
* Organisation und Koordination der praktischen Ausbildung im Rahmen der generalisierten Pflegeausbildung und Pflegehelferausbildung
* Zentrale Ansprechpartnerin (m/w/d) von stiftungsinternen Praxisanleitenden
* Planung und Durchführung von Praxisanleitungen für in- und externe Auszubildende in allen Ausbildungsjahren und Versorgungsbereichen der Altenpflege und Hospize
* Sicherstellung der Einhaltung von Ausbildungsrichtlinien und Qualitätsstandards gemäß dem Ausbildungsrahmenplan
* Vorbereitung und Durchführung der praktischen Abschlussprüfung als Fachprüfer
* Organisation und Leitung von Praxisanleitertreffen und Praxisreflexionen sowie gezielten Lern- und Schulungsangeboten
* Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Ausbildungs- und Anleitungskonzepts
* Enge Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen, den Praxisanleitungen der Einrichtungen sowie mit der Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen.
* Teilnahme an regelmäßigen Netzwerktreffen und Fortbildungen für Praxisanleitungen
* Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)
* Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß der Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (PflAPrV)
* Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Fachwirt im Bereich Pflege, Pflegepädagogik oder vergleichbar wünschenswert
* Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung und Praxisanleitung
* Sehr gute Fach- und Methodenkompetenz in der praktischen Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
* Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität
* Pädagogisches Geschick, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent sowie Interesse an innovativen Ausbildungsformen
* Begeisterungsfähig und Offenheit im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Generationen und Herkunft
* Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
* Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
* Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
* 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
* Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
* Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
* Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
* 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
* Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD