Wofür wir dich suchen Als Legal Counsel (w/m/d) begleitest und unterstützt du uns bei der Umsetzung unserer Buy-and-Build-Strategie. Du berichtest an unseren General Counsel und bist im engen Austausch mit der Geschäftsführung, unseren Finance-, M&A- und PnC-Teams. Du koordinierst externe Berater und bist Anlaufstelle für die Fachbereiche unserer Konzerngesellschaften bei rechtlichen Fragen. Was du bei uns bewegst Dein Aufgabenbereich umfasst Corporate Housekeeping und Corporate Compliance Du berätst die Geschäftsführung und Konzerngesellschaften bei Restrukturierung und Zukäufen, Finanzierungen und wirtschaftsrechtlichen Belangen des Tagesgeschäfts Du unterstützt bei der Vertragsgestaltung, -prüfung und -verhandlung für nationale und internationale IT-Projekte Du bist die Schnittstelle zwischen Inhouse-Teams und externen Beratern Du treibst die Standardisierung rechtlicher Prozesse voran Was du mitbringst Du hast dein 1. und 2. juristisches Staatsexamen erfolgreich bestanden Du hast mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in vergleichbarer Position in einer Kanzlei und bringst folgende Erfahrungen mit: Gesellschaftsrecht und/oder Steuerrecht und/oder Arbeitsrecht und/oder IT-Vertragsrecht und/oder AGB-Recht und/oder Compliance (unsere Tätigkeit ist vielseitig, bitte verstehe die vorstehende Auflistung exemplarisch, nicht jedes Rechtsgebiet als "must have") Du bist verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache Was wir dir bieten Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten: Workation bietet dir die Möglichkeit unter gewissen Voraussetzungen mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bieten den Rahmen für deine Vorsorge Möglichkeiten wie z.B. Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Bezuschussung von Sportangeboten wie z.B. URBAN SPORTS CLUB helfen dir gesund und aktiv zu sein Deine Empfehlungen honorieren wir mit einer Prämie (Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm) Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabend, Kicker-Turnier, Hackathon lernst du uns besser kennen Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur: Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und Förderung individueller Zertifizierungen bringen dich weiter 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen Softgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst du bei uns kostenlos Großartige Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar *Die abgebildeten Leistungen können je nach Unternehmen, Standort und Land leicht variieren. Über uns Die TIMETOACT GROUP vereint 11 spezialisierte IT-Unternehmen – ARS, brainbits, catworkx, CLOUDPILOTS, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, TIMETOACT, Walldorf Consulting und X-INTEGRATE. Gemeinsam beschäftigen wir 1.400 Mitarbeitende an 22 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Service-Hubs in Mitteleuropa und Südostasien – ergänzt durch Niederlassungen in Spanien und den USA. Wir beraten den gehobenen Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber und entwickeln IT-Strategien und Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Gleichzeitig gestalten und implementieren wir digitale Business Modelle, die unseren Kunden neue Marktchancen eröffnen. Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular. So erreichen deine Unterlagen direkt die richtige Ansprechperson. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.