Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.
Ihr Arbeitsbereich
Die Tagesstätte für Senioren, ein Lebensraum für Menschen mit Demenz und Menschen mit Pflegebedarf, ist ein Angebot des Pfalzklinikums. Ziel ist es, die Fertigkeiten und Fähigkeiten für den Alltag zu erhalten und zu fördern, die Lebensqualität der Betroffenen und deren Angehörigen zu verbessern sowie Entlastung und Unterstützung für die Angehörigen in der Betreuung zu schaffen. Die Tagesstätte unterstützt die Senior*innen in ihrem Wunsch, so lange wie möglich in ihrem eigenen Zuhause wohnen zu können.
Ihre Aufgaben
* Förderung und Erhalt bzw. Wiedergewinnung von Fähigkeit und Fertigkeiten in unterschiedlichen Lebensbereichen des Tagesgastes
* Durchführung von lebenspraktischen Angeboten mit den Tagesgästen
* Erstellen von neuen Angeboten zur Aktivierung und Förderung der Tagesgäste
* Durchführen und Gestaltungen von Aktivitäten und Gruppen-/ Einzelangeboten in der Betreuung
* Unterstützung der Tagesgäste bei der Teilnahme am gesellschaftlichen Leben, Förderung und Erhalt von Handlungskompetenz bei der Gestaltung der Freizeit
* Dokumentation der Betreuungsangebot
Ihr Profil
* Qualifikation nach § 43b (ehemals § 87b) SGB XI
* Erfahrungen im Umgang mit Senior*innen und Menschen mit Demenz
* Geduld, Einfühlungsvermögen, körperliche Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
* Kreative Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Angebote
* Flexibilität
Wir bieten
* Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
* Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
* Einen modernen Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team
* Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. Wellhub (ehemals Gympass)
* Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.