Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Sie sorgen für eine liebevolle Versorgung, Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen im Bereich der ambulanten Pflege. Sie erbringen Betreuungs- und Entlastungsleistungen und führen Beratungsgespräche. Sie fördern das individuelle Wohlbefinden und gehen auf die Bedürfnisse der Klient*innen ein. Sie sorgen für eine sachgerechte Führung der Pflegedokumentation. Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als examinierter/e Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Selbstmanagement, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick Führerschein Klasse B bzw. Führerschein Klasse 3 Physische und psychische Belastbarkeit Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit mit ‚Hands-on‘ Mentalität Die Fähigkeit, körperlich anspruchsvolle Aufgaben auszuführen Zusammenarbeit in einem Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Kommunikationsfähig Selbstständigkeit: Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Eigeninitiative. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team umfassende, systematische Einarbeitung ein offenes und familiäres Arbeitsklima individuelle Entwicklungsmöglichkeiten die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit Wechselprämie bis zu 600 €* übertarifliche Entlohnung* Weihnachts-Urlaubsgeld* Vermögenswirksame Leistungen* Mitarbeiter Benefitprogramme *einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.