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Junior marketing manager (m/w/d) in tuntenhausen

Moorweg
Eder
Junior Marketing Manager
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

Um unser Team weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Marketing-Manager (m/w/d) für das Gebiet des Lely Center Tuntenhausen.

Bei uns erwartet Dich ein motiviertes und dynamisches Team. In den flachen Hierarchien unseres mittelständischen Unternehmens kannst Du durch gute Ideen und mit persönlichem Engagement viel bewegen. Darüber hinaus bieten wir einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich, ein sehr gutes Arbeitsklima und viele Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche.

Firma: Lely Center Tuntenhausen
Abteilung: Marketing
Standort: Tuntenhausen
Beginn: Ab sofort
Vertragsart: Vollzeit

Dein Profil:

* Abgeschlossenes Agrarmarketing Studium, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder gleichwertige Qualifikation
* Erste Berufserfahrungen oder relevante Praktika im Bereich Marketing
* Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Markenbewusstsein und Gespür für Trends
* Hands-On-Mentalität sowie Lust etwas zu bewegen
* Projektorientiertes Arbeiten im Team
* Bereitschaft zu Auswärtsaktivitäten (Messen, Fotoshootings etc.) mit zeitlicher Flexibilität

Deine Aufgaben:

* Du unterstützt unsere Marketing Abteilung bei der Entwicklung, Durchführung und Evaluierung von Kampagnen für die Bereiche Milking, Feeding und Manure in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
* Aus der übergeordneten Markenstrategie entwickelst Du für unser Lely Center Marktbearbeitungskonzepte angepasst an die Customer Journey
* Du stellst sicher, dass unser Markenauftritt den Vorgaben des Lely Franchisesystem entspricht
* Du bespielst in Zusammenarbeit mit unserem Content Team die Online Kanäle des Lely Center Tuntenhausen
* Du organisierst und koordinierst Messeauftritte und Events
* Du konzipierst und erstellst Print Medien mit unserem Mediengestalter Team

Wir bieten Dir:

* Attraktive Vergütung
* Vielseitiges Aufgabenfeld in einer sicheren Branche mit sehr starkem Wachstum
* Fundierte und strukturierte Einarbeitung
* 30 Tage Urlaub
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
* Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
* gratis Getränke
* ... und vieles mehr!

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