Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller. Praktikant / Werkstudent Organisationsentwicklung und Change Management (m/w/d) - SoSe 2026 Job ID: 131409 Standort: Vilsbiburg, DE, 84137 Anstellungsart: Teilzeit Vertragsart: Befristet E intrittsdatum: je nach Verfügbarkeit ab dem Sommersemester 2026 Dauer: 6 Monate Perspektive: Verlängerung Praktikum bzw. Werkstudierendentätigkeit oder anschließende Abschlussarbeit Information zur Abteilung: Aufgabe der Abteilung "People Strategy & Org. Design" ist unter anderem, das Verständnis des Themas Organisationsentwicklung im Unternehmen zu fördern und auszubauen. Dazu gehört insbesondere die Beratung der Führungskräfte, die in ihrer Verantwortung wesentliche Treiber und Gestalter von Veränderung sind. Das Ziel ist, Führungskräfte bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im Unternehmen systematisch zu unterstützen, aktiv bestehende Wechselwirkungen einzelner organisationalen Elemente aufzuzeigen (Team Organisationsdesign) und die Umsetzung von Veränderungsvorhaben aktiv zu begleiten (Team Change Management). Das sind Ihre Aufgaben: Aktive Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Veränderungsprojekten Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von Workshops Mitarbeit bei der Erstellung von Change Roadmaps zu betreuten Projekten Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Konzepten, Tools und Methoden im Bereich OrgDesign & Change Management Aufbereitung von Kommunikationsunterlagen und Pflege von verschiedenen Kommunikationskanälen Aufbereitung, Durchführung und Auswertung von Change Readiness Umfragen Analyse externer Trends und ggf. Unterstützung bei der Konzeption zur Implementierung in der Organisation Das sollten Sie mitbringen: Wirtschaftswissenschaftliches oder Psychologisches Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Psychologie) MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint und Teams) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bietet DRÄXLMAIER: Netzwerkaufbau über alle Funktionen und Hierarchieebenen hinweg Flexible Arbeitszeiten und gelegentliches Homeoffice Einarbeitung und Betreuung durch eine fachliche Betreuungsperson Persönliche und Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (virtuelle) Studierendenevents und Mitarbeiterrabatte Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Christina Ahrens Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: 498741474749