Das vollzeitige Jobangebot umfasst die Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Hierzu gehören Vertragserstellung sowie Personalstammdatenpflege, Mutterschutz, Elternzeit und Krankmeldungen.Beratung und Betreuung aller Beschäftigten in lohnsteuer- sozialversicherungsrechtlichen sowie tariflichen Fragen werden angeboten.Wichtige AnforderungenAbschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung mit Weiterbildung Schwerpunkt Personal oder entsprechendBerufserfahrung in der PersonalsachbearbeitungKenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- Arbeitsrecht und TarifrechtFundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des TVöDProaktives zuverlässiges und gut strukturiertes ArbeitenHöchstes Maß an Vertrauenswürdigkeit Diskretion professionelles Auftreten sowie Freude an serviceorientierter TeamarbeitIT-technische Affinität sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Word und ExcelErfahrungen mit dem Abrechnungssystem Paisy sind von Vorteil