Recruiter
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter an unserem Standort in Emmerthal für unsere HR-Abteilung.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Strategisches und operatives Recruitment, einschließlich zielgruppengerechter Direktansprache und Active Sourcing.
* Entwicklung und Schaltung von Stellenanzeigen auf geeigneten Sourcing-Kanälen.
* Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Gestaltung des Auswahlprozesses in Kooperation mit den Fachbereichen sowie dem zuständigen HR-Business Partner.
* Erstellung der Anforderungsprofile und Durchführung der Erstgespräche.
* Koordination der Personalberater und Erstellung von Rahmenvereinbarungen.
* Proaktive Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen.
* Unterstützung bei Personalmarketing-Maßnahmen.
* Ansprache von potenziellen KandidatInnen auf Hochschul- und Ausbildungsmessen.
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Weiterbildung.
* Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position oder im HR-Bereich innerhalb eines Industrieunternehmens.
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Interesse an Social-Media-Plattformen und Karrierenetzwerken sowie Verständnis dafür, wo die entsprechenden Zielgruppen zu finden sind.
* Organisatorische Kompetenz sowie eine selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise.
* Motivation, Offenheit und Teamgeist.
* Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
Was bietet uns?
* Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket.
* Flexible Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitsplatzgestaltung.
* Ladepunkte für Elektroautos und E-Bikes.
* Angebot eines Bike-Leasings.
* Kostenloses Angebot von Obst und Mineralwasser.
* Moderne und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive.
* Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen.
* Umfassende Einarbeitung durch ein junges, erfahrenes und kompetentes Team.