Das erwartet Dich:
* Du analysierst die IT-Strategie und bringst Deine Ideen zur Optimierung ein
* Du definierst die Anforderungen an die IT und überwachst, steuerst und begleitest deren Umsetzung
* Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien, regulatorischen Anforderungen (z.B. DORA, MAGO, DSGVO, etc.) und internen Richtlinien
* Du erarbeitest ein Konzept zur Enterprise Architektur, um die Geschäftsprozesse mit der IT in Einklang zu bringen
* Du sorgst dafür, dass die IT-Prozesse standardisiert werden, sich an best Practices wie ITIL oder FitSM ausrichten und dabei regulatorische Anforderungen erfüllen
* Du trägst zum Aufbau und zur Struktur der IT-Organisation bei, inklusive der Ermittlung des qualitativen und quantitativen Bedarfes an Mitarbeitenden
* Du wirkst bei der Identifizierung von IT-bezogenen Risiken mit und erarbeitest Maßnahmen zu deren Minimierung bzw. Vermeidung
* Du entwickelst und optimierst Maßnahmen zur Verbesserung der IT-Effizienz und -Effektivität
* Du berichtest an das IT-Management über die IT-Governance Aktivitäten und Status
* Du unterstützt beim Aufbau eines Frameworks zur IT-Governance (z.B COBIT) und überwachst und steuerst die Vorgänge zur Entwicklung, Wartung, Betrieb und die Beschaffung
Das bringst Du mit:
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der IT oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du hast fundierte Erfahrung im IT-Governance, idealerweise in regulierten Branchen
* Die Kenntnisse des DORA sowie allen anderen relevanten regulatorischer Anforderungen
* Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse in IT-Normen und Standards
* Dich prägt Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Darauf kannst du Dich freuen:
* Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen
* Wir sind alles andere als Standard – 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
* Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie
* Wir vertrauen Dir - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
* Neu hier? Kein Problem - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen
* Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
* Deine Gesundheit ist uns wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung
* Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote
* Wir fördern Mobilität – JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV
* Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
* Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits
* Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria
* Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)
* Wir bieten Dir Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz
* Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)