Kliniken der Stadt Köln gGmbH | online seit: 09/16/2025 BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.
Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!
Ihre Aufgaben:
1. Übernahme und Durchführung sämtlicher Untersuchungen an modernsten Geräten der Firma Philips, insbesondere Magnetresonanztomografie und Röntgen
2. Vorbereitung der Untersuchungen für Ultraschall und Durchleuchtung
3. Durch unsere Bandbreite an Geräten besteht die Möglichkeit zur Rotation in den unterschiedlichen Diagnostikbereichen
4. Teilnahme am Schicht-, Feiertags- und Wochenenddienst
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
5. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinisch-Technischen Radiologieassistent*in und idealerweise bereits Berufserfahrung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten, hier Voraussetzung Röntgenschein mit aktueller Strahlenschutzkunde und Interesse/Verpflichtung zur Weiterbildung und dem Erlernen weiterer Geräte (MRT/Durchleuchtung)
6. Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen
7. Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
8. Gutes technisches Verständnis im Umgang mit Geräten
9. Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
10. Ihr Teamgeist und Ihre kooperative Einstellung
11. Ihre Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen
12. Vergütung nach Entgeltgruppe 9 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
13. Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
14. 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
15. Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
16. Jobrad und CarSharing mit Cambio
17. Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
18. Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit