GEA ist einer der größten Systemanbieter für die nahrungsmittelverarbeitende Industrie sowie ein breites Spektrum weiterer Branchen mit einem Konzernumsatz von rund 5,2 Milliarden Euro in 2022. Das international tätige Technologieunternehmen konzentriert sich auf Maschinen und Anlagen sowie auf Prozesstechnik und Komponenten. Darüber hinaus bietet GEA nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Produktionsverfahren in unterschiedlichen Endmärkten und hält ein umfassendes Serviceportfolio bereit. Der Konzern generiert etwa 70 Prozent seines Umsatzes aus der langfristig wachsenden Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Zum 31. Dezember 2022 beschäftigte GEA weltweit rund 18.236 Mitarbeitende in 62 Ländern. GEA zählt in seinen Geschäftsfeldern zu den Markt- und Technologieführern. Das Unternehmen ist im deutschen MDAX (G1A, WKN 660 200) und im STOXX® Europe 600 Index notiert sowie Teil des DAX 50 ESG Index und der MSCI Global Sustainability Indizes.
* Fertigung von Metallkonstruktionen nach technischen Zeichnungen
* Schweißen, Schneiden, Biegen und Umformen von Blechen, Profilen und Rohren
* Bedienung von Maschinen und Anlagen in der Metallverarbeitung
* Durchführung von Qualitätskontrollen und Maßprüfungen
* Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Fertigungsprozesse
* Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen
* Erfahrung im MAG-/WIG-Schweißen von Vorteil
* Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit
Unser Angebot – mehr als nur ein Job
* Attraktive Bezahlung nach dem IG Metalltarif NRW (inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.)
* 30 Urlaubstage und Freizeitausgleich für Überstunden
* Kooperation mit einem regionalen Fitnessstudio
* Strukturierte Einarbeitung und spannende Entwicklungsperspektiven
* Eine offene Unternehmenskultur und ein starkes, kollegiales Team
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GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
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