At Johnson & Johnson,u202fwe believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build au202fworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,u202fwhere treatments are smarter and less invasive, andu202fsolutions are personal.u202fThrough our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.u202fLearn more at jnj.com (https://www.jnj.com.). As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. Job Function: MedTech Sales Job Sub Function: Clinical Sales u2013 Surgeons (Commission) Job Category: People Leader All Job Posting Locations: Aachen, North Rhine-Westphalia, Germany, Cologne, Germany, Dortmund, Germany, Du00fcsseldorf, Germany, Norderstedt, Schleswig-Holstein, Germany Job Description: Interne Stellenausschreibung vom 17.02.2026 u2013 03.03.2026 Wir suchen eine:n Senior Regional Business Manager (m/w/d) bei Surgery fu00fcr den Geschu00e4ftsbereich Wound Closure and Healing & Biosurgery fu00fcr die Region West (erweitertes NRW). Zur intensiven Betreuung der Kunden ist ein Wohnsitz innerhalb des genannten Gebiets Voraussetzung. Diese Position ist eine Vollzeitstelle im Auu00dfendienst. Einstufung Die Einstufung erfolgt im Bewerbungsprozess auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation: - Paygrade 30: Regional Business Manager - Paygrade 31: Senior Regional Business Manager Unsere Chirurgie-Lu00f6sungen Angetrieben von Innovationen an der Schnittstelle von Biologie und Technologie entwickeln wir die nu00e4chste Generation intelligenter, weniger invasiver und personalisierter Behandlungen. Sind Sie begeistert von der Verbesserung und Erweiterung der Mu00f6glichkeiten der Chirurgie? Sind Sie bereit, in einem Team mitzuarbeiten, das die Art und Weise, wie wir Menschen heilen, neu erfindet? Unser Chirurgie-Team gibt Ihnen die Mu00f6glichkeit, Chirurgen und medizinischem Fachpersonal auf der ganzen Welt chirurgische Technologien und Lu00f6sungen anzubieten. Tragen Sie dazu bei, dass einige der weltweit am weitesten verbreiteten Krankheiten wie Fettleibigkeit, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Krebs wirksam behandelt werden ku00f6nnen. Die Patienten warten. Begleiten Sie uns auf unserem Weg, wu00e4hrend wir Medizinprodukte weiterentwickeln und den u00dcbergang von der Forschung ins echte Leben ermu00f6glichen u2013 immer im engen Austausch mit unseren Patienten, um sie bei jedem Schritt zu unterstu00fctzen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.jnj.com/medtech Damit unser Team in Deutschland sich gezielter seinen Kundenwu00fcnschen und -anfragen annehmen kann, wird unser Auu00dfendienst-Team verstu00e4rkt. Wir suchen somit zum nu00e4chstmu00f6glichen Zeitpunkt eine:nu202f Senior Regional Business Manager (m/w/d) - bei Surgery fu00fcr den Geschu00e4ftsbereich Wound Closure and Healing & Biosurgery fu00fcr die Region West (erweitertes NRW). Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten: Vertriebsstrategie, Planung & Umsetzung u00dcberwachung und Analyse von Marktdynamik, regulatorischen Anforderungen und Wettbewerbsaktivitu00e4ten in der Region zur Identifizierung, Qualifizierung und Priorisierung von Verkaufschancen. Entwicklung und Umsetzung des regionalen Vertriebsplans, einschlieu00dflich Account-Planung und Vertragsverhandlungen mit Schlu00fcsselkunden, im Einklang mit der nationalen Strategie und den Umsatzzielen. Leitung oder Unterstu00fctzung bei Key Account Projekten Fu00f6rderung der Einfu00fchrung innovativer chirurgischer Lu00f6sungen. Analyse der Vertriebsleistung, Sicherstellung einer zeitgerechten und qualitativ hochwertigen CRM-Berichterstattung sowie Ableitung von Mau00dfnahmen. Erstellung pru00e4ziser Verkaufsprognosen (Opportunity Funnel, R&O). Verwaltung des regionalen Budgets sowie Preis- und Rabattgestaltung gemu00e4u00df Unternehmensrichtlinien. Teamfu00fchrung & Organisationsentwicklung Fu00fchrung, Motivation und Coaching des Teams zur Maximierung der Auu00dfendienstproduktivitu00e4t und Erreichung der Verkaufsziele. Identifizierung von Talenten und Entwicklungsbedarfen, Fu00f6rderung von Wachstumschancen und einer lernenden Organisation. Sicherstellung von Training und Kompetenz des Vertriebsteams in Produktwissen, klinischem Mehrwert und wettbewerblicher Differenzierung. Fu00f6rderung einer offenen, inklusiven und glaubensbasierten Unternehmenskultur sowie Umsetzung der MedTech Operating Principles. Aktive Mitwirkung an der SLT-Agenda, Veru00e4nderungsmanagement und Zusammenarbeit u00fcber Abteilungsgrenzen hinweg. Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten internen und externen Vorschriften. Kundenbindung & Insights Key Account Management - Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu regionalen Schlu00fcssel-Stakeholdern (Chirurgen, Krankenhausverwaltungen, Einkauf). Zusammenarbeit mit KOL- und BD-Teams zur Unterstu00fctzung der klinischen Einfu00fchrung, Weiterbildung und Geschu00e4ftsentwicklung. Aktives Einholen von Feedback von medizinischen Fachkru00e4ften zur Optimierung der Produktpositionierung und -entwicklung. Ihr Qualifikationsportfolio: Mehrju00e4hrige Erfahrung im Vertrieb im MedTech- oder Healthcare-Bereich. Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien. Fu00fchrungserfahrung und Kompetenz in Teamentwicklung. Ausgepru00e4gte Kommunikations- und Verhandlungsfu00e4higkeiten. Analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen. Hohe Kundenorientierung und Fu00e4higkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Unser Team bietet Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in einem dynamischen, innovativen Umfeld Attraktive Vergu00fctung und Benefits Das bietet Ihnen Johnson & Johnson Seit u00fcber 80 Jahren ist unser Credo die DNA unserer Unternehmenskultur. Strukturiertes Einarbeitungskonzept & Mentoring Hoher Spau00dffaktor bei der Arbeit und Teil eines dynamischen Teams Unbefristete Anstellung sowie eine attraktive und marktgerechte Vergu00fctung mit ju00e4hrlicher Gehaltsu00fcberpru00fcfung und einer betrieblichen Altersversorgung Hochwertiger Dienstwagen zur geschu00e4ftlichen und privaten Nutzung Viele Benefits im Bereich Gesundheit, z.B. Globales Fitness Erstattungsprogramm, Gesundheitsfu00f6rdernde Kurse Bereits in unserem Credo verpflichten wir uns zu einer fairen Vergu00fctung unserer Mitarbeitenden. Doch damit nicht genug: Wir investieren auch in Ihre finanzielle Sicherheit im Alter und fu00f6rdern Familien Zuschuss zum Krankengeld ab dem 43. Krankheitstag Finanzielle Unterstu00fctzung bei Elternzeit Mitarbeiterempfehlungsprogramme mit Pru00e4mie (bis zu 2.000u20ac) Bikeleasing fu00fcr alle Mitarbeitenden Beste Karrierechancen - ca. 80% der Fu00fchrungspositionen werden aus den eigenen Reihen besetzt Rabatte durch Corporate Benefits-Programm u2026 und noch Vieles mehr unter https://www.careers.jnj.com/de-de/life-at-jj/employee-benefits/ Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung einen mu00f6glichst barrierefreien Arbeitsplatz zu bieten. Uns ist bewusst, dass Bedu00fcrfnisse sehr individuell sein ku00f6nnen. Wir gehen auf diese ein und arbeiten eng mit unserer Schwerbehinderten-Vertretung zusammen. Die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns stets willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders beru00fccksichtigt. Sollten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstu00fctzung der Schwerbehinderten-Vertretung des Unternehmens wu00fcnschen, so weisen Sie uns gerne bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team darauf hin u2013 vielen Dank. Eingruppierung bei Paygrade 31 : Diese Position ist im auu00dfertariflichen Bereich eingruppiert. Die erwartete Basisvergu00fctung fu00fcr diese Position betru00e4gt 87.300,00 EUR bis 140.530,00 EUR ju00e4hrlich. Eingruppierung bei Paygrade 30: Diese Position ist im auu00dfertariflichen Bereich eingruppiert. Die erwartete Basisvergu00fctung fu00fcr diese Position betru00e4gt 78,300.00 EUR bis 135,700.00 EUR ju00e4hrlich. Mindestanforderungen fu00fcr Paygrade 31: Fu00fchrungserfahrung in vergleichbarer Funktion Erfahrung als Vertriebsleiter / in leitender Vertriebsrolle Erfahrung in u00fcbergreifenden regionalen Aufgaben, z. B. Leitung von Key Accounts und regionalen Projekten Senior-Ansprechpartner/in beim Onboarding neuer Regional Business Manager Required Skills: Preferred Skills: Business Development, Customer Centricity, Developing Others, Healthcare Trends, Inclusive Leadership, Interpersonal Influence, Leadership, Market Knowledge, Objectives and Key Results (OKRs), Presentation Design, Revenue Management, Sales, Solutions Selling, Strategic Sales Planning, Sustainable Procurement, Tactical Planning, Technical Credibility, Vendor Selection