Hauptverwaltung - MünchenWir suchen ab sofortExperte*in Dienstplanmanagement/ Koordinator*in Personaleinsatzplanung in Pflegeeinrichtungen (m/w/d)in VollzeitIn unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.Was Sie bei uns erwarten können:Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden ArbeitsumfeldGehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer VollzeitbeschäftigungEin engagiertes und kollegiales Team, das Sie bei Ihrer Arbeit unterstütztFlexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestaltenIhr Profil:Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im PflegebereichNachweisliche Erfolge im operativen Dienstplanmanagement im stationären als auch ambulanten BereichBetriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, sicherer Umgang mit Vivendi und snap, sowie MS Office 365im Arbeitszeitrecht, Tarifrecht (z. B. TVöD) und den gesetzlichen Vorgaben im GesundheitswesenAusgeprägte organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise**Bayernweite Reisebereitschaft da teilweise Tätigkeit an unterschiedlichen Standorten (**Führerschein erforderlich)Ihre Aufgaben:Verantwortung für die übergeordnete Steuerung und Optimierung des Dienstplanmanagements in unseren PflegeeinrichtungenSicherstellung einer bedarfsgerechten und mitarbeiterorientierten Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher VorgabenBeratung und Unterstützung der lokalen Pflegedienstleitungen bei der Erstellung und Umsetzung der Dienstpläne für unsere TeamsAnalyse und Monitoring von Personaleinsatzplänen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der PersonaleffizienzEnge Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen, den Fachabteilungen und unseren Pflegekräften, um eine optimale Pflegequalität und angenehmes Arbeitsklima zu gewährleistenMachen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseresJetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRKSilke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- & OrganisationsentwicklungBauernfeindstraße 17, 80939 München, Telefon 089 613 047- 63Internet: www.bewerbung-altenpflege.de