Aufgabenbereiche Implementierung von digitalen Lösungen für unsere Mitarbeitenden und Mandanten Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung der Arbeitsabläufe im Backoffice Support für unsere Mitarbeitenden und Mandanten in informationstechnischen Fragestellungen Mitwirkung bei der Qualitätssicherung, Datenschutz und IT-Sicherheit Stellenanforderungen Erfolgreicher Abschluss der mittleren Reife, der Fachhochschulreife oder des Abiturs Begeisterung für Informationstechnik Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen Eigenverantwortliche, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lern- und Leistungsbereitschaft Das bieten wir Ihnen: Strukturiertes Ausbildungsprogramm: Sie erhalten eine vielfältige Unterstützung bei Ihrer Ausbildung. Sie haben von Beginn an direkten Kontakt mit unseren Mandanten. Wir fördern aktiv Ihre Entwicklung und unterstützen Sie bei der erfolgreichen Entwicklung zum Fachinformatiker. Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen und soll nach der Ausbildung übernommen werden. Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Sehr gute Vergütung: Unsere Teammitglieder erhalten eine attraktive Vergütung mit Nettolohnoptimierung, Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV, Kitazuschüsse und ein JobRad. Work-Life-Balance: Arbeit muss sein, Ausruhen auch. Nur wer glücklich zur Arbeit kommt, macht seine Arbeit auf Dauer gut. Und dafür machen wir einiges möglich: Mit unserer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, jederzeit das Homeoffice zu nutzen, unterstützen wir eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Und falls Mehrarbeit anfällt, kann diese wahlweise durch Freizeit oder Auszahlung ausgeglichen werden. Auch eine spontane Freistellung für z. B. Arzttermine ist möglich. Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und benötigen kontinuierlich Experten und/oder Führungskräfte und bieten daher auch interne Aufstiegsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung. Exklusives Fachwissen: Wir investieren jährlich hohe Beträge in das Wissen unserer Mitarbeiter. Weiterbildungen werden sowohl finanziell als auch zeitlich unterstützt, u. a. mit der vollen Übernahme von Weiterbildungskosten. Wir setzen auf eine starke fachliche Förderung und sehen gerne, wie unsere Mitarbeiter sich auch persönlich weiterentwickeln und über sich hinauswachsen. Standort Der Ausbildungsplatz kann entweder in Freiburg oder in Offenburg besetzt werden. Kontaktinformationen Friederike Schneider Leiterin Personal T 49 761 70306-0 friederike.schneider@hbm-partner.de Über uns KARRIERE BEI HBM HBM Hecht Budai & Partner zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region, und das hat einen Grund. In dritter Generation erfolgreich begreifen wir uns als „Familienunternehmen“, in dem die gegenseitige Wertschätzung, ein freundlicher Umgang miteinander und eine offene Kommunikation selbstverständlich sind. Flache Hierarchien und kurze Wege, das gewissenhafte Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Benefits und Weiterbildungsmaßnahmen geben unserer Kanzlei ein klares Profil. Wenn Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten und sich mit Ihren Skills in unser Team einbringen möchten, sind Sie bei HBM Hecht Budai & Partner herzlich willkommen. Ganz gleich, ob Sie noch ganz am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen oder auf viel Erfahrung verweisen können. https://www.hbm-partner.de/karriere/