Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg am Standort Frankfurt (Oder) ist im Dezernat 23 “Soziales Entschädigungsrecht” zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet als
Dezernent/Dezernentin
Rechtsangelegenheiten Soziales Entschädigungsrecht (m/w/d)
E 13 TV-L
(Kennziffer: 23.2/2026)
in Vollzeit zu besetzen.
Wer sind wir?
Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern.
Aufgaben
* Bearbeitung von grundsätzlichen Rechts- und Verfahrensfragen im Zusammenhang mit den SED-Unrechtsbereinigungsgesetzen sowie dem SGB XIV
* Bearbeitung sonstiger juristischer Fragestellungen des Dezernates
* Bearbeitung und Entscheidung von schwierigen Einzelfällen
* Erarbeitung von Verfügungen und Arbeitsanleitungen
* Vorbereitung und Betreuung von außergerichtlichen und gerichtlichen Verfahren der Abteilung inkl. der Vertretung der Behörde vor den Gerichten
* fachliche Anleitung von Sachbearbeitenden in Rechtsangelegenheiten
Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung nach Protokollnotiz Nr. 1 Teil I der Entgeltordnung zum TV-L auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften (mind. erstes juristisches Staatsexamen oder Master of Laws).
Erwartet werden zudem:
* einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Verwaltungs-, Zuwendungs- und Haushaltsrechts des öffentlichen Dienstes
* sehr gute analytische Fähigkeiten
* sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutsch auf C2-Niveau)
* Fähigkeit, auch komplexe rechtliche Zusammenhänge verständlich darzustellen
* Selbstständigkeit, Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
* hohe Belastbarkeit, Konflikt- und Teamfähigkeit
* Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
* sicherer Umgang mit MS-Office-Software (Outlook, Word, Excel)
* Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten
Wir bieten
* einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit), Eltern-Kind-Zimmer
* ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm
* eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung
* qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen
* eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
* eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets
* 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
STBL1_DE