Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainingsprogrammen in unserem Unternehmen.
* Strategische Planung und Organisation von Trainingsaktivitäten
* Motivation und Führung des Trainerteams
* Budgetverantwortung und effiziente Mittelverwendung
Weiterentwicklung eines nachhaltigen Wissensmanagements
* Analyse des vorhandenen Wissens und Identifikation von Wissenslücken
* Ableitung von Lernbedarfen für Trainings aller Zielgruppen
* Kontinuierliche Entwicklung von Schulungsprogrammen
Nachfolgende Anforderungen:
* Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung moderner Lernformate und -methoden
* Erfahrungen im Umgang mit digitalen Lernformaten und Google Workspace
* Kenntnisse in der Entwicklung von Schulungsprogrammen in einer internationalen Umgebung
* Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in mehreren Sprachen (Deutsch, Englisch und vorzugsweise eine weitere Fremdsprache)
Zusätzliche Informationen:
* Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit der Möglichkeit, den Wissens- und Lerntransfer in unserem Unternehmen maßgeblich zu prägen
* Sinnstiftende Aufgabe: Tragen Sie direkt zum Erfolg und zur Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens bei
Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Ein ausreichendes Budget steht Ihnen zur Verfügung, um Ihre Ziele erfolgreich zu erreichen.