Das Aufgabengebiet:
* In dieser Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben rund um die Kreditorenbuchhaltung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse bei.
* Eingangsrechnungen, Gutschriften und Lastschriften werden von Ihnen geprüft, kontiert und im digitalen Workflow gebucht.
* Preis- und Mengendifferenzen klären Sie eigenständig in Abstimmung mit den Fachabteilungen; auch Intercompany-Geschäfte und Bankbuchungen stimmen Sie zuverlässig ab.
* Die wöchentlichen Zahlungsläufe führen Sie verantwortungsvoll durch und achten dabei auf Skontofristen und vereinbarte Zahlungsziele.
* Geschäftsvorfälle im Zusammenhang mit Zollabgaben und Einfuhrumsatzsteuer bearbeiten Sie fachgerecht und dokumentieren sie entsprechend den Anforderungen.
* Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und bringen sich bei internen sowie externen Prüfungen ein.
* Ergänzend wirken Sie bei Reports, Auswertungen und Ad-hoc-Analysen für das Management mit und helfen bei der Einhaltung interner Kontrollsysteme wie z.B. der SOX-Vorgaben.
Das Anforderungsprofil:
* Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen, z.B. als Finanz- oder Bilanzbuchhalter:in.
* Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und haben idealerweise bereits in einem internationalen Konzernumfeld gearbeitet.
* Im deutschen Umsatzsteuerrecht kennen Sie sich gut aus, insbesondere mit Themen wie Vorsteuerabzug und Einfuhrumsatzsteuer.
* Der Umgang mit ERP-Systemen – idealerweise MS Dynamics AX – ist Ihnen vertraut, ebenso wie die Arbeit mit MS Excel.
* Englisch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift und fühlen sich auch in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl.
* Eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise, Verlässlichkeit sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Das Angebot:
* Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket mit tariflicher Anbindung an die Metallindustrie.
* Ihnen stehen 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung, ergänzt durch eine flexible Arbeitszeitregelung im Gleitzeitmodell.
* Zwei Tage pro Woche können Sie mobil arbeiten; am Standort selbst profitieren Sie von großzügigen Parkmöglichkeiten und einem modern ausgestatteten Büro.
* Zur fachlichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen praxisnahe Schulungen und individuelle Qualifizierungsmaßnahmen an.
* Abgerundet wird das Angebot durch zusätzliche Benefits wie JobRad-Leasing, Corporate Benefits und eine offene, teamorientierte Arbeitskultur in einem internationalen Umfeld.