Zu Ihren Aufgaben gehören die:
* Durchführung der täglichen Kontendisposition der SWH-Gruppe im Cash-Pool,
* monatliche Erstellung der Liquiditätsplanung der Stadtwerke Halle GmbH und des Konzerns,
* Abwicklung von Geldmarkttransaktionen,
* Verwaltung der Cash-Pool-Verträge inkl. Linienanpassungen und Neuanlagen,
* laufende Optimierung des Zahlungsverkehrs und Cash-Poolings in Zusammenarbeit mit den Tochterunternehmen und Banken,
* Mitarbeit an der Konzernfinanzierung,
* Beratung von internen und externen Partnern.
Unsere Anforderungen an Sie:
* abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in der Fachrichtung Accounting, Taxation and Finance oder eine vergleichbare Qualifikation,
* fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Liquiditätsplanung,
* Kenntnisse im Bereich Finanzierungsgestaltung von Unternehmen und der Finanzberichterstattung,
* Erfahrung in der Kommunikation mit internen und externen Gesprächspartnern (insbesondere Banken),
* sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware.
Wir bieten Ihnen:
* befristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz,
* zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag (AVEU) inklusive Jahressonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung,
* 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31.12.,
* Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich,
* Jubiläumsgeld,
* flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
* kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein gutes Betriebsklima
* Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing,
* Gruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitskarte (PlusCard),
* vielfältige Leistungen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements,
* Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits),
* umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching (awo lifebalance),
* modernes Arbeitsequipment,
* individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
* regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen,
* engagierten Betriebsrat, der sich um die Belange der Beschäftigten kümmert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 24.06.2026