Ihre Vorteile
1. Vielfalt: Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
2. Vision Zukunft: Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
3. Gemeinschaft: Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
4. Machen dürfen: Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
5. Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, auch bequem von zu Hause aus, über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
6. Wertschätzung: Von innovativen Ideen und Lösungsansätzen
7. Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit,. Zuschuss Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendenkarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm
Ihre Aufgaben
8. Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
9. Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem
10. Ansprechpartner für Mitarbeitende (m/w/d) in allen abrechnungsrelevanten Fragen
11. Bearbeitung von Ein- und Austritten, Mutterschutz, Elternzeit und weiteren Personalvorgängen
12. Durchführung von Jahresabschlussarbeiten sowie Meldungen an Krankenkassen und Finanzämter
Ihr Profil
13. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung
14. Versierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
15. Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungs- und ERP-Systemen (z. B. SAP HCM oder P&I LOGA)
16. Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
17. Teamgeist und Freude an Kommunikation