Coo (m/w/d) – mittelständischer marktführer

Unser Klient ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes mittelständisches Industrieunternehmen im südlichen Nordrhein-Westfalen mit einer führenden Marktposition in seinem Segment. Das Unternehmen entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Produkte in einem modernen industriellen Fertigungsumfeld. Die Wertschöpfung umfasst Fertigungs- und Montageprozesse und ist geprägt von kleinen Serien, hoher Variantenvielfalt sowie einer ausgeprägten Kundenorientierung. Ergänzend verfügt das Unternehmen über spezialisierte Prozesse zur technischen Überarbeitung und Modernisierung bestehender Produkte. Eine hohe Flexibilität und die Fähigkeit, schnell auf Marktanforderungen zu reagieren, zählen zu den wesentlichen Erfolgsfaktoren. Zur weiteren Professionalisierung der operativen Organisation und zur Unterstützung des geplanten Wachstumskurses wird die Position des Chief Operating Officer (COO) (m/w/d) auf Geschäftsführungsebene neu geschaffen.

• Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für mehrere Produktionsstandorte mit einer Führungsspanne von rund 700 Mitarbeitenden.
• Sie steuern die gesamte Wertschöpfungskette von der Arbeitsvorbereitung über Supply Chain Management und Kapazitätsplanung bis hin zu Produktion, Montage und Auslieferung.
• Sie stellen gemeinsam mit Ihren Führungskräften sicher, dass Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit dauerhaft auf höchstem Niveau gewährleistet sind.
• Sie entwickeln die operative Performance anhand relevanter Kennzahlen wie OEE, Durchlaufzeiten, Produktivität, Liefertreue, Qualität und Kosten kontinuierlich weiter.
• Sie treiben bereichsübergreifende Optimierungen sowie Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte konsequent voran.
• Sie etablieren standortübergreifende Standards und sorgen für effiziente Prozesse sowie eine nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation.
• Sie verantworten die Einhaltung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards.
• Sie fördern und entwickeln Ihre Führungskräfte gezielt weiter und schaffen eine leistungsfähige, zukunftsorientierte Führungskultur.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder besitzen eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Sie bringen langjährige Führungserfahrung in einer leitenden Operationsfunktion eines produzierenden Industrieunternehmens mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Steuerung komplexer Fertigungs- und Montageorganisationen sowie idealerweise Erfahrung in der Kleinserienfertigung mit hoher Variantenvielfalt.
• Sie haben Lean-Management-, Automatisierungs- oder Digitalisierungsprojekte erfolgreich umgesetzt und verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Wertströme, Produktionssysteme und Materialflüsse.
• Sie steuern Organisationen sicher anhand von Kennzahlen und verstehen es, Strukturen und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungskraft und eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sie führen wertschätzend, sind präsent im operativen Umfeld und verstehen es, Menschen für Veränderungen zu begeistern.

• Eine unternehmerisch geprägte Schlüsselposition mit direkter Verantwortung auf Geschäftsführungsebene.
• Ein wirtschaftlich erfolgreiches und nachhaltig wachsendes mittelständisches Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum.
• Die Möglichkeit, die operative Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten und nachhaltige Veränderungen zu etablieren.
• Kurze Entscheidungswege, eine partnerschaftliche Unternehmenskultur und ein engagiertes Führungsteam.

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