Ihre Aufgaben:
* Weiterentwicklung und Führung der 7 Mitarbeitenden im Controlling und in der Buchhaltung
* Hauptansprechpartner und Koordinator des Jahresabschlusses und der Jahresabschlussprüfung nach HGB
* Entwicklung von Controlling-Prozessen sowie der Aufbau des Projekt-Controllings
* Liquiditätssteuerung und -Überwachung
* Durchführung von Lohn- und Zahlläufen
* Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management (einschl. PowerPoint)
* Die fristgerechte Reporting Verantwortung sowie die Beantwortung von Ad-hoc Auswertungen
* Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Finanzamt sowie die Korrespondenz zu Standortleitern, Regionalleitern, Assistenzen
Ihre Qualifikationen:
* Einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung im relevanten Bereich inklusive Weiterbildung
* Einschlägige Berufserfahrung im Controlling sowie im Accounting
* Fundierte Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
* Profunde SAP FI/CO Kenntnisse, Power-BI wünschenswert
* Ein routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen, insbesondere mit Excel
* Eine selbstständige Arbeitsweise sowie stark analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
* Führung mit flachen Hierarchien
* Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit
* Monatliche Guthabenkarte
* Betriebliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber
* E-Bike-Leasing