Gruppenleiter im Werkstattbereich (m/w/d) - Reutlingen 11.02.2026 Habila GmbH Reutlingen
Weitere passende Anzeigen:
Jobmailer
Ihre Merkliste /
Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken
1
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Gruppenleiter im Werkstattbereich (m/w/d) - Reutlingen
Drucken
Teilen
Habila GmbH
Reutlingen
Informationen zur Anzeige:
Gruppenleiter im Werkstattbereich (m/w/d) - Reutlingen
Habila GmbH
Reutlingen
Aktualität: 11.02.2026
Anzeigeninhalt:
11.02.2026, Habila GmbH
Reutlingen
Gruppenleiter im Werkstattbereich (m/w/d) - Reutlingen
Aufgaben:
* Betreuung, Anleitung, Förderung und Qualifikation von Menschen mit Behinderung im Arbeitsbereich
* Individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten
* Kenntnisse im Bereich Konfektionierung und Montage
* Eigenverantwortliche Planung sowie frist- und fachgerechte Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
* Regelmäßige Fortschreibung der Eingliederungshilfeplanung, Dokumentation und Berichterstattung in Zusammenarbeit mit dem WfbM-Sozialdienst
* Einzelfallbezogene Kooperation mit Fachdiensten sowie Netzwerkpartnern
* Persönliche und pflegerische Assistenz
Qualifikationen:
* Gewünscht wäre eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder eine Qualifizierung zur Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) mit einer handwerklichen Ausbildung
* PC-Kenntnisse
* Erfahrung im Arbeitsbereich einer WfbM und in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert
* Erfahrung bei der Erstellung von pädagogischen Berichten
* Engagement und Verantwortungsbewusstsein
* Soziale Kompetenz und eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
Wir bieten:
* Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
* Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/ November
* 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), Betriebsrente ZVK
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Externe Mitarbeiterberatung
* JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
©