Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik
für Neurologie im Bereich Stroke Unit Die Stelle ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit
mindestens 32 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Der Einsatz
erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die
Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des
jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der
persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Herausforderung: Ganzheitliche
Pflege mit Herz und Verstand– individuelle Betreuung und Versorgung
der Patienten unter Berücksichtigung körperlicher, seelischer und
sozialer BedürfnisseFrühwarnsystem auf der Station– sicheres
Erkennen kritischer Zustände und schnelles Einleiten
lebensrettender MaßnahmenPflegeplanung mit Weitblick– Erstellen,
Umsetzen und Evaluieren von Pflegeplänen auf Basis aktueller
pflegewissenschaftlicher ErkenntnisseProfessionelle Teamarbeit auf
Augenhöhe– enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst,
fachgerechte Umsetzung medizinischer Anordnungen und Weitergabe
relevanter BeobachtungenSorgfalt, die sichtbar wird– lückenlose
Dokumentation der Pflege- und Behandlungsverläufe sowie Anpassung
der Maßnahmen bei BedarfWissen weitergeben – Zukunft gestalten–
engagierte Einarbeitung neuer Kolleg*innen und praxisnahe Anleitung
von Auszubildenden Passt perfekt - Ihr Profil: erfolgreich
abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger,
Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/ -mann
Berufserlaubnis erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke
und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstseinaktuelle Kenntnisse
zum Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz und
Medizinprodukte-BetreiberverordnungBei Bewerbungen aus dem Ausland
sind mindestens B2-Deutschkenntnisse sowie die Anerkennung des im
Ausland erworbenen Berufsabschlusses erforderlich Überzeugt auf
ganzer Linie - unser Angebot: Vergütung: nach Haustarifvertrag in
der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine
betriebliche AltersvorsorgeUrlaub: 30 Tage Erholungsurlaub und bis
zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen RegenerationWeiterbildung:
Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote,
um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärkenUnternehmenskultur:
Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge.
Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei
sportlichen Events wie der Rewe TeamchallengeMobilität: Jobrad und
Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und
bequem zu gestaltenGesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit
modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem
Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem
umfassenden betrieblichen GesundheitsmanagementEinkaufsvorteile:
Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke,
exklusiven Corporate Benefits und weiteren
ShoppingportalenWork-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt
Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von
Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle. Ihre
Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen Elena
KochTel.: 0351-458 2594
