Referentin (m/w/d) für öffentliche Mittel
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Finanzen, Controlling
4. Voll/Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das Team für öffentliche Mittel im Ressort Finanzen in der Geschäftsstelle in München setzt sich aus Expertinnen und Experten im Bereich Erlösmanagement zusammen. Wir unterstützen unsere Einrichtungen bei der nachhaltigen finanziellen Entwicklung und wirtschaftlichen Steuerung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Referentin (m/w/d) für öffentliche Mittel
in befristeter Anstellung, Vollzeit (max. 38,5 Std./Wo.) / Teilzeit (min. 30 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
5. Struktureller Ausbau und Optimierung des Bereichs der Fördermittel zur Finanzierung vereinsweiter Baumaßnahmen
6. Begleitung und Abwicklung laufender Förderprojekte
7. Koordination und Verhandlungsführung im Rahmen von Leistungs- und Entgeltverhandlungen gemäß SGB VIII und SGB XII in Abstimmung und Zusammenarbeit mit allen Verantwortlichen
8. Aufbau und Weiterentwicklung leistungsfähiger Strukturen zur Finanzierung von Kindertageseinrichtungen
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
9. Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
11. Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
12. Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
13. Erfahrung im Bereich Fördermittel, Kinder- und Jugendhilfe sowie im Projektmanagement sind wünschenswert
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
14. ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)
15. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
16. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
17. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
18. günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
19. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
20. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
21. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
22. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
23. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
24. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
25. Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
26. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
27. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
28. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
29. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
30. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
31. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
32. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe