Ihre Aufgaben
* Personalbedarfsplanung, Budgetplanung und Recruiting
* Aktive Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Belangen
* Organisieren von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
* Mitwirkung bei der Umsetzung der Bestimmungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
* Analyse von Personalkennzahlen und Ableiten von Maßnahmen
* Aktive Mitarbeit in HR-Projekten
* Mitwirkung bei übergreifenden HR-Tätigkeiten
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium
* Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion im HR-Bereich
* Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise