Das Bistum Limburg Bereich Ressourcen & Infrastruktur - Fachbereich Immobilien - sucht zum 01. Januar 2026 eine
Leitung Fachbereich Immobilien (m/w/d)
(100% Beschäftigungsumfang – unbefristet – die Stelle ist auch teilbar)
Aufgaben
* Eigenverantwortliche personelle Führung, fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der 5 Fachteams Grundstückswesen und Kirchliche Immobilienstrategie, Liegenschaftsmanagement, Bauen, Unterstützungsleistungen Immobilien
und Zentrale Verwaltungsdienste mit entsprechender Budgetverantwortung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung gem. Geschäftsverteilungsplan
* Lösungsorientierte Beratung der Leitungsebene, der Bistumseinrichtungen und der Kirchengemeinden in allen Liegenschafts- und Grundstücksangelegenheiten
* Zielorientierte Interessenvertretung des Bistums gegenüber Behörden, Institutionen und Einrichtungen im Liegenschafts-, Grundstücks- und Bauwesen mit verantwortlicher Vertretung nach Außen
* Gestaltung von Vertrags- und Rechtsverhältnissen
* Leitung und Mitgliedschaft diverser Projekt- und Lenkungsgruppen, Kommissionen und Beiräten
Profil
* Master in Wirtschaftswissenschaften oder Volljurist (m/w/d) 1.+ 2. Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss (z.B. Master in Immobilienrecht)
* Fundierte Kenntnisse im Immobilien-, Grundstücks-, Miet-, Erbbau- und öffentlichem Recht
* Erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit mit nachweisbarer, mehrjähriger Berufserfahrung in einer Leitungsverantwortung, idealerweise bei Immobiliengesellschaften, Kanzleien mit Schwerpunkt Immobilienrecht oder in der öffentlichen Verwaltung
* Hohe Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
* Strategisches und wirtschaftliches Denken, verbunden mit juristischer Präzession
* Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamorientierung
* Hohe Bereitschaft zum fachübergreifenden Arbeiten insbesondere in der Projektarbeit
Wir bieten
* Eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
* Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, dynamischen und motivierten Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Eine der Position angemessene Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums
* Limburg entsprechend des TVöD/VKA
* Attraktive Zusatzversorgung/Altersvorsorge
* Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads/ Bikeleasing sowie kostenfreie Parkplätze
Wir erwarten, dass Sie Mitglied in der katholischen Kirche sind und sich als Christ mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren.
STBL1_DE