Aufgaben Sie übernehmen die Entwicklung und Umsetzung rechtssicherer Konzepte und tragen zur kontinuierlichen Förderung einer starken Sicherheitskultur bei Dies umfasst unter anderem die Bereiche Arbeits- und Maschinensicherheit, Gesundheitsschutz, Ergonomie sowie den Umgang mit Gefahrstoffen Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Einführung und Optimierung digitaler und automatisierter EHS-Lösungen, um Effizienz, Transparenz und Resilienz zu steigern und Prozesse zu verschlanken Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung und erarbeiten praxisnahe Lösungen für sichere und gesundheitsgerechte Arbeitsplätze Darüber hinaus organisieren und führen Sie Arbeitsplatzbegehungen sowie Gefährdungsbeurteilungen durch und übernehmen die Planung, Durchführung und Dokumentation von EHS-Schulungen Im Rahmen der Vertretung wirken Sie zudem bei Aufgaben im Bereich Umwelt-Compliance mit. Profil Sie bringen ein abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über eine anerkannte Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) und fundierter Berufserfahrung im industriellen Umfeld Sie besitzen Kenntnisse in den gesetzlichen Vorschriften, Normen und Richtlinien sowie Erfahrung in der sicherheitstechnischen Betreuung und Projektabwicklung Darüber hinaus besitzen Sie Know-how in der Durchführung von Unterweisungen sowie in der Implementierung und Weiterentwicklung von Managementsystemen Ein sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt, erste Erfahrungen mit digitalen EHS-Tools sind von Vorteil Persönlich zeichnen Sie sich durch Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit aus Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Benefits Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und laufenden Projekt durch unser Team Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Aussicht auf Projektverlängerung Flexible Arbeitszeiten Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl