Ihre Aufgaben
* Sie stehen als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, den Betriebsrat sowie externe Stellen zur Verfügung
* Zeiterfassung und Entgeltabrechnung: Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Abwicklung der Zeiterfassung sowie für sämtliche operativen Themen der Entgeltabrechnung
* Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden
* Betriebliche Altersvorsorge und mehr: Sie bearbeiten die Themen der betrieblichen Altersvorsorge, Pfändungsabwicklung sowie die Altersteilzeit
* Sie erstellen wichtige Auswertungen und Statistiken, z.B. für Krankenkassen, Behörden und externe Dienstleister
Ihr Profil
* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der HR-Sachbearbeitung
* Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Entgeltbereich sowie im Sozialversicherungsrecht
* Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen und sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel
* Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, selbstständige, termingerechte und serviceorientierte Arbeitsweise aus