Für unser Praxisanleiter-Team im Kreißsaal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hebamme (w/m/d) als Praxisanleitung
Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Visceralchirurgie, Pädiatrie und Neonatologie, Anästhesie und HNO-Heilkunde sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
* 1:1 Betreuung mit Praxisanleitung im 3-Schicht-System
* Begleitung der Hebammenstudierenden
* Organisation und Durchführung von Skills-Labs
* Durchführung einer pädagogisch hochwertigen, praktischen Ausbildung
* Einhalten der Studien- und Prüfungsverordnung
Wir wünschen uns von Ihnen:
* Interesse, im 3-Schicht-System im Kreißsaal tätig zu sein
* Berufserfahrung im Krankenhaus
* berufspädagogische Zusatzqualifikation Praxisanleiter:in oder formelle Anerkennung nach § 59 HebSTPrV
* ein wertschätzendes Miteinander und Teamgeist
* Interesse an der Teilnahme von Fort- und Weiterbildungsangeboten zur persönlichen Weiterentwicklung
* hohes Maß an Zuverlässigkeit und Freude am selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
* ausgeprägte Koordinationsfähigkeit, Planungs- und Organisationskompetenzen
* hohe soziale Kompetenz, professionelles Auftreten und empathischer Umgang mit allen Beteiligten
* Hebammenhandwerk mit Herz vermitteln
Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.
Wir bieten Ihnen:
* ein Team von Praxisanleiter:innen mit langjähriger Erfahrung in der Praxisanleitung durch fachschulische Hebammenausbildung und die bereits erfolgte Etablierung des Hebammenwissenschaft-Studiengangs
* 1:1 Betreuung in der Geburtshilfe
* Übernahme der Kosten für die 24h-Fortbildungspflicht
* eine attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland
* eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
* ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
* ein breit gefächertes, interessantes Aufgabenspektrum
* gute Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit individuellen Fortbildungsangeboten
* ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
* kostengünstige Parkplätze