Inserat online seit: 11 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Scafom-rux Deutschland Holding GmbH ist das kaufmännische Herz der Scafom-rux Gruppe in Deutschland. Wir unterstützen unsere Gesellschaften mit zentralen Services und treiben so den gemeinsamen Erfolg voran.
Die internationale Scafom-rux Gruppe mit Sitz in den Niederlanden ist weltweit erfolgreich im Bereich Gerüstsysteme, Stützen und Schalungslösungen tätig. Unsere Produkte werden an mehreren Standorten in Europa und Asien produziert und vor allem von mittelständischen Gerüstbauunternehmen eingesetzt.
An unserem Standort in Hagen arbeiten rund 110 Mitarbeiter – STRONGER.TOGETHER
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine(n) Personalreferent/in – befristet für 2 Jahre (Elternzeitvertretung)
Aufgaben- Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Onboarding
- Erstellung und Weiterentwicklung von Personalkennzahlen und Auswertungen
- Betreuung der Arbeitszeiterfassung sowie Unterstützung bei Rückfragen
- Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Personaladministration im HR-System (CSS eGECKO)
- Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen sowie Unterlagen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke
Profil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder entsprechender Zusatzqualifikation z.B. Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
- Empathie, Vertrauenswürdigkeit und ein hohes Maß an Diskretion
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, sowie ein gutes Zeit- und Selbstmanagement
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Umgang mit HR-Systemen (idealerweise CSS eGECKO)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Interesse daran, HR-Prozesse weiterzuentwickeln und mitzugestalten
- Englischkenntnisse
Wir bieten- eine Leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung, die deine Erfahrung und dein Engagement wertschätzt.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten, kollegialen Team, das gemeinsam an Lösungen arbeitet.
- Attraktive Mitarbeitervorteile, z. B. Benefit-Card, JobRad und weitere Mitarbeitenden-Extras.
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
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